7. Hoe besteed je aandacht aan veilige en gezonde werkplekken in het IMVO-beleid?
Arbeiders hebben overal ter wereld recht op een veilige en gezonde werkplek. In veel landen is de veiligheid van werkplekken en gezondheid van arbeiders zorgwekkend, vooral in minder ontwikkelde landen. Soms heeft een land wel goede wet- of regelgeving, maar heeft de lokale regering onvoldoende kennis en/of capaciteit om effectief toezicht te houden op naleving. Ook kan omkoping en corruptie hierbij een rol spelen. Voor het oplossen van dit soort structurele problemen is samenwerking van meerdere partijen nodig.
Dit kun je doen:
- Neem in het IMVO-beleid expliciet dit onderwerp op.
- Bekijk voorbeelden hoe je dit onderwerp kan formuleren in je beleid. Bijvoorbeeld de Basecode van Ethical Trading Initiative (ETI), Code of Labour Practices van Fair Wear Foundation, Code of Conduct van amfori BSCI of SA8000 standaard.
- Refereer in je IMVO-beleid naar onderstaande ILO-conventies. Deze geven extra inhoud en legitimiteit aan je beleid.