SER-Thema
Diversiteitsportaal
Welkom bij het SER diversiteitsportaal – een portaal voor en door bedrijven. De SER ondersteunt bedrijven bij het werken aan meer diversiteit in de top en subtop. Dit portaal is in ontwikkeling. Hier vind je al wel informatie over de wet ‘ingroeiquotum en streefcijfers’ die sinds 2022 geldt. Ook vind je handreikingen en voorbeelden voor het opstellen van streefcijfers en plannen van aanpak.
Wet ingroeiquotum en streefcijfers
Bekijk de video
Rapporteren in 2023
Het SER Diversiteitsportaal is op 31 januari geopend. Dat betekent dat grote vennootschappen kunnen gaan rapporteren over streefcijfers en de man-vrouwverhouding in de (sub)top over boekjaar 2022 (verplicht) en 2021 (vrijwillig). Voor het afronden en indienen van de rapportage hebben bedrijven tien maanden de tijd. De rapportage sluit op 31 oktober 2023.
Laatste nieuws
- 19-09 ‘De ambitie moet vooral niet te bescheiden zijn’
- 30-08 Diversity Day 2023: Welke impact maak jij op de werkvloer?
- 31-05 Terugblik SER Topvrouwen United 2023: ‘Lead a better future’
- 30-05 Transparantie als drijvende kracht voor gendergelijkheid
- 30-03 Aangenomen EU-wet voor loontransparantie moet loonkloof dichten
Contact
Heb je vragen over de wet ‘ingroeiquotum en streefcijfers’ en de daaruit voortvloeiende verplichtingen voor bedrijven?