SER-Thema
Diversiteitsportaal
Welkom bij het SER diversiteitsportaal – een portaal voor en door bedrijven. De SER ondersteunt bedrijven bij het werken aan meer diversiteit in de top en subtop. Dit portaal is in ontwikkeling. Hier vind je al wel informatie over de wet ‘ingroeiquotum en streefcijfers’ die sinds 2022 geldt. Ook vind je handreikingen en voorbeelden voor het opstellen van streefcijfers en plannen van aanpak.
Wet ingroeiquotum en streefcijfers
Bekijk de video
Rapporteren in 2023
Het SER diversiteitsportaal gaat binnenkort open. Dat betekent dat grote vennootschappen kunnen gaan rapporteren over streefcijfers en de man-vrouwverhouding in de (sub)top over boekjaar 2022 (verplicht) en 2021 (vrijwillig). Voor het afronden en indienen van de rapportage hebben bedrijven tien maanden de tijd. De rapportage sluit op 31 oktober 2023.
Laatste nieuws
- 31-01 Lancering SER Diversiteitsportaal voor betere man-vrouwverhouding in top bedrijfsleven
- 10-01 Onze grootste opgave: niemand achterlaten
- 19-12 Jaaroverzicht SER topvrouwen en SER Diversiteitsportaal: hoogtepunten van 2022
- 12-12 Terugblik webinar ‘Van doorstroom naar behoud toptalent’: “Er is sprake van een think manager, think male-principe”
- 29-11 De man-vrouwverhouding in bouw en ict ‘We moeten onze sector beter gaan verkopen’
Contact
Heb je vragen over de wet ‘ingroeiquotum en streefcijfers’ en de daaruit voortvloeiende verplichtingen voor bedrijven?