Nieuwsoverzicht

Per 1 april 2026 worden de voorzitter, Kim Putters, en twintig zittende kroonleden herbenoemd voor de Sociaal-Economische Raad (SER). Daarnaast worden twee nieuwe kroonleden benoemd. De ministerraad heeft ingestemd met deze (her)benoemingen op voorstel van minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De benoemingen gelden voor de duur van twee jaar.

Discriminatie en racisme, op de arbeidsmarkt en daarbuiten, gaan in tegen het wettelijk recht op gelijke behandeling. Het zijn hardnekkige problemen die helaas nog steeds in de samenleving én op de werkvloer voorkomen. Zo krijgen sollicitanten met een Arabisch klinkende naam veel minder reacties op sollicitaties, worden ouderen vaker niet uitgenodigd of aangenomen omdat ze ‘te duur’, ‘minder flexibel’ of ‘niet innovatief’ zijn en krijgen vrouwen minder betaald voor hetzelfde werk. Wat kun je doen tegen deze ongelijkheid?

Het ministerie van SZW introduceerde in 2024 de subsidieregeling SOWIS. De regeling biedt werkgevers financiële middelen en inhoudelijke ondersteuning om taal- en cultuurverschillen op de werkvloer te overbruggen en hen te ondersteunen bij de begeleiding van statushouders. Regioplan heeft een tussenevaluatie met betrekking tot het eerste tijdvak van deze regeling uitgevoerd.

De Sociaal-Economische Raad (SER) publiceert vóór 1 april zijn jaarverslag met een overzicht van de activiteiten uit het vorige kalenderjaar. Benieuwd naar wat de SER in 2025 heeft bereikt?

In onzekere tijden hebben mensen een overheid nodig die zekerheid biedt op het gebied van werk, inkomen, huisvesting, zorg, onderwijs en een leefbaar milieu. Dat zijn geen gunsten, maar sociale grondrechten waar het vertrouwen in de overheid mee staat of valt.

Hoewel het aantal ongevalsmeldingen met 12% toenam, van 4.306 in 2024 naar 4.807 in 2025, lijkt deze stijging samen te gaan met de inzet om ondermelding van arbeidsongevallen tegen te gaan. Datzelfde geldt voor het aantal ongevalsonderzoeken dat de Arbeidsinspectie in 2025 startte. Dat waren er 3.044; 11% meer dan in 2024 (2.722). Over het definitieve aantal slachtoffers (inclusief dodelijke slachtoffers), zijn nog geen cijfers bekend. Die verschijnen later dit jaar in de Monitor Arbeidsongevallen.

In de culturele sector gaat veel aandacht uit naar programma’s, publiek en partners. Maar uiteindelijk zijn het de mensen die er werken die de basis vormen van alles wat een organisatie doet. Personeel bepaalt welke verhalen worden verteld en welke makers een podium krijgen, hoe publiek wordt ontvangen en of mensen zich welkom voelen. Ook beïnvloeden zij met wie wordt samengewerkt en wie toegang krijgt tot de organisatie.

Huishoudens en kleine ondernemers kunnen hun rol bij de energietransitie nog onvoldoende vervullen. Zij hebben meer kennis, mogelijkheden en stimulans nodig om hun woning of bedrijfspand te verduurzamen. De SER pleit voor een consistente, mensgerichte aanpak via zowel ontzorging als normering.

Alle Nederlanders – zeker ook jongeren – zijn gebaat bij een eenvoudiger stelsel van belastingen en toeslagen. De SER werkt aan een advies hierover om dit jaar uit te brengen. Keuzes die de regering nu maakt over belastingen en toeslagen, hebben invloed op de toekomst van jongeren. Daarom is het belangrijk dat jongeren over die keuzes meepraten, zeggen Isabella de Vries en Maaike Krom, leden van het SER Jongerenplatform. Ze zitten aan tafel bij de SER-commissie die werkt aan het nieuwe advies.

Op 1 april 2026 begint de nieuwe zittingsperiode van de Sociaal-Economische Raad (SER). De zittingsperiode duurt twee jaar en eindigt op 31 maart 2028.