Nieuwsoverzicht
Technologische vooruitgang in artificiële intelligentie (AI) heeft impact op de manier waarop we werken en leven. Op steeds meer plekken wordt AI ingezet om taken automatisch en digitaal uit te laten voeren. In deze serie onderzoeken we op welke manieren AI van invloed kan zijn op de werkvloer. We gaan het gesprek aan met organisaties om te zien hoe zij AI inzetten en wat dit heeft veranderd aan de manier van werken.
Een schep aarde krioelt weer van de wormen op landbouwbedrijf Eikemaheert in Loppersum. Dat was zo’n tien jaar geleden wel anders, toen het nog een reguliere boerderij was. Eigenaren Angela Rijnen (63) en Piet Glas (62) hoorden in het centrum van Dordrecht tot hun ontsteltenis meer vogelgeluiden dan op ‘hun’ platteland. Ze gooiden het roer om.
De kern van medezeggenschap is dat medewerkers invloed kunnen hebben op belangrijke beslissingen in hun organisatie. Maar personeel bij overheidsorganisaties heeft een bijzondere positie, waardoor hun invloed soms beperkter is. Het kan dan schuren. Ruben Houweling, hoogleraar arbeidsrecht en kroonlid bij de SER vertelt over de adviesaanvraag Politiek Primaat.
Nog vijf jaar tot 2030. Als we op de huidige manier doorgaan, raken de klimaatdoelen voor 2030 uit zicht. Volgens het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL) gaat de transitie te langzaam. Helaas geldt dat niet alleen voor Nederland, maar ook voor veel andere landen die het Klimaatakkoord van Parijs ondertekenden.
Op 19 november organiseerden De Nederlandsche Bank, het Centraal Planbureau en de Sociaal-Economische Raad een symposium over de actuele uitdagingen in de Nederlandse arbeidsmarkt.
Om Nederland toekomstbestendig te maken, is het van belang om in te zetten op versterking van de zogeheten groenblauwe sectoren: voedselproductie, water en bodem, natuur en leefomgeving. In deze aflevering van de SER podcast Impact in de Polder duikt Marnix Kluiters dieper in deze sectoren en de grote uitdagingen van deze tijd.
Een circulaire economie is toch dat je van afval nieuwe grondstoffen maakt? Zo kort door de bocht klinkt het vaak. Ik zie het graag wat breder: in een circulaire economie zorgen we dat er in alle fasen van een product of een dienst zo weinig mogelijk milieudruk is. Dus zo veel mogelijk hergebruik en zo weinig mogelijk verspilling – ook van talent en kennis.
Het kabinet kondigt plannen aan om in 2027 de financiering van kinderopvang te vereenvoudigen. De SER adviseerde hierover in 2021 in het advies ‘Een kansrijke start voor alle kinderen’. Het kabinet neemt het advies van de SER deels over. In het nieuwe systeem wordt 96% van het maximumtarief vergoed. Dit geldt nu alleen voor lagere inkomens, in het nieuwe systeem geldt het voor alle werkende ouders. Dus niet voor ouderparen die niet werken of waarvan 1 partner werkt.
Op 10 november is het de Dag van de Mantelzorg. Mantelzorgers én hun zorgvragers worden op deze dag in het zonnetje gezet. En dat is nodig, want mantelzorg wordt steeds belangrijker. Ongeveer 5 miljoen mensen in Nederland zorgen in enige mate voor een naaste en kunnen dus worden gezien als mantelzorger. De verwachting is dat eigenlijk iedereen in de toekomst op enige manier te maken krijgt met mantelzorg.
De een moet plotseling en voor beperkte tijd mantelzorg geven, de ander (bijna) een heel leven lang. Met de toenemende vergrijzing is één ding duidelijk: in de toekomst moeten meer mensen hun werk combineren met mantelzorg. Hoe bereiden we ons daarop voor? De SER werkt aan een advies hierover.