Nieuwsoverzicht

Technologische vooruitgang in artificiële intelligentie (AI) heeft impact op de manier waarop we werken en leven. Op steeds meer plekken wordt AI ingezet om taken automatisch en digitaal uit te laten voeren. In deze serie onderzoeken we op welke manieren AI van invloed kan zijn op de werkvloer. We gaan het gesprek aan met organisaties om te zien hoe zij AI inzetten en wat dit heeft veranderd aan de manier van werken.

Op 1 januari 2025 wordt bij de SER een nieuwe bedrijfscommissie geïnstalleerd. Deze bedrijfscommissie vervangt de huidige bedrijfscommissies Markt I en Markt II. Deze worden per 1 januari dan ook opgeheven.

De zesde editie van Diversity Day doorbrak alle clichés en bood ruimte voor échte gesprekken. Tijdens de online kick-off, met als thema 'Verschil Verrijkt', deden bedrijven uit het hele land mee. De boodschap was duidelijk: inclusie is geen eenmalige actie, maar vereist voortdurende aandacht en inzet.

De activiteit ‘Skills for Employment’ van IKEA Nederland heeft gisterochtend de Award SER Diversiteit in Bedrijf 2024 gewonnen, een prijs voor activiteiten op het gebied van meer diversiteit en inclusie op de werkvloer. De uitreiking vond plaats tijdens het kick-off evenement van Diversity Day in het SER-gebouw.

Ed van der Want werkt al 38 jaar op het dak. Dat overmatige blootstelling aan uv-straling tot huidkanker kan leiden, heeft hij aan den lijve ondervonden. Bedrijven in de sector stellen tegenwoordig zonbeschermingsmiddelen beschikbaar aan hun dakdekkers.

Braakliggend terrein zonder bestemming bestaat niet in Nederland. Elk vierkante meter, elke graspol, is zorgvuldig ingedeeld: hier komt een bedrijfsterrein, daar gaan we water opslaan, verderop komen woningen. Een klimaatneutrale en grondstoffen-efficiënte circulaire economie vergt ruimte en dus scherpe keuzes.

Hoe zien de arbeidsverhoudingen van de toekomst eruit? Niemand weet het precies, maar organisaties kunnen zich wel op de toekomst voorbereiden door tijdig het gesprek te voeren over de belangrijkste ontwikkelingen

In 2022-2023 heeft circa tweederde van de bedrijven (65% ) een risico-inventarisatie en – evaluatie (RI&E). Dat is meer dan in de jaren ervoor toen ongeveer de helft van de bedrijven er een had. Helaas is bij ongeveer één derde (35%) van de RI&E’s de kwaliteit onvoldoende.

De website van de Roadmap on Carcinogens is vernieuwd om bedrijven en werkenden praktische hulp te bieden bij het identificeren van kankerverwekkende stoffen. Met de tool kunnen zij in kaart brengen en beoordelen of er een risico is op blootstelling aan kankerverwekkende stoffen op het werk. Dit kan per sector, per beroepsgroep, of op specifieke stoffen waarmee wordt gewerkt.

Veel medewerkers bij schoonmaakbedrijf CSU uit Uden wilden meer uren werken, maar durfden het niet. Uit angst om toeslagen te verliezen en er uiteindelijk, onderaan de streep, op achteruit te gaan.