Nieuwsoverzicht

Trainings- en adviesbureau Infácy behoudt voor maatwerktrainingen het certificaat van Stichting SCOOR-RMZO. Het certificaat is drie jaar geldig.

De SER organiseerde op 30 juni een bijeenkomst over actuele pensioenthema’s voor sociale partners. Onderzoekers van Netspar, Network for Studies on Pensions, Aging and Retirement, lichtten daar drie onderzoeken toe over de beleidskeuzes die sociale partners moeten maken over aanvullende pensioenen.

Prof. dr. Kim Putters wordt de nieuwe voorzitter van de Sociaal-Economische Raad (SER). De ministerraad heeft ingestemd met de benoeming op voordracht van minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De installatie van de voorzitter vindt plaats op 16 september 2022. De termijn zal duren tot 1 april 2024, waarna herbenoeming mogelijk is.

Julia Postmes, Erasmus Universiteit Rotterdam (Healthcare management) heeft met haar masterscriptie ‘Respected physician in Syria, unemployed refugee in the Netherlands: An analysis of medically-educated Syrian refugees’ integration in the Dutch medical field‘, de SER-Scriptieprijs 2022 gewonnen.

Europese werkgevers- en werknemerskoepels hebben twee jaar geleden in het ‘Digital Framework Agreement’ afspraken vastgelegd over digitalisering en de gevolgen daarvan voor het werk. Een 'recht op onbereikbaarheid' ontbreekt daarbij. In een resolutie beveelt het Europese Parlement de Europese Commissie aan om het recht op onbereikbaarheid uit te werken in een voorgestelde richtlijn.

Op 16 mei 2022 is het Besluit rapportage man-vrouwverhouding in het bestuursverslag van grote naamloze en besloten vennootschappen gepubliceerd in het Staatsblad. Dit betekent dat de Algemene Maatregel van Bestuur (AMvB) per 1 juli aanstaande in werking zal treden.

Op de website van de SER is onlangs de themapagina digitalisering gelanceerd. Hier vind je de activiteiten van de Werkgroep Digitale Transitie. Deze werkgroep houdt zich bezig met het monitoren van de impact van digitalisering op de samenleving en wil het publieke debat tussen maatschappelijke organisaties en de overheid agenderen en faciliteren.

In 2021 zijn bij de Sociaal-Economische Raad (SER) 892 fusies en overnames gemeld. Dat is een stijging van 41 procent ten opzichte van 2020 (633). Niet eerder waren er zoveel fusies en overnames als in 2021. Hierbij speelt corona waarschijnlijk een rol. Fusies zijn een belangrijke overlevingsstrategie voor bedrijven die het moeilijk hebben en een aantal fusies dat eerder on hold werd gezet, kwam vorig jaar los.

De Geschillencommissie Fusiegedragsregels van de SER heeft geoordeeld dat CWS Safety Nederland B.V., Wardenburg Beheer B.V. en Wardenburg Beveiliging B.V. de SER-Fusiegedragsregels (FG2015) ernstig hebben geschonden.

Door leren op de werkvloer te stimuleren, zijn positieve effecten te zien bij zowel werknemer als werkgever. Die inzichten delen onderzoekers van Cedefop op basis van uitgebreid onderzoek naar leren op de werkplek.