SER Diversiteit in Bedrijf
SER Diversiteit in Bedrijf ondersteunt organisaties bij het bevorderen van een divers personeelsbestand en een inclusief bedrijfsklimaat. We hebben een brede visie op diversiteit en richten ons op vijf dimensies: arbeidsvermogen, etnisch-culturele diversiteit, gender, leeftijd en lhbti+. Onze missie is een arbeidsmarkt waarop verschillen gewaardeerd en optimaal benut worden.
Laatste nieuws
- 02-07 Lhbtiqa+ inclusie vraagt om structurele inzet en zichtbaarheid
- 19-05 SER Diversiteit in Bedrijf verwelkomt negen nieuwe bedrijven bij Charter Diversiteit
- 18-05 Stuur je initiatief in voor de SER Diversiteit in Bedrijf Award
- 12-05 Lhbti+ medewerkersnetwerken komen samen bij start Regenboog Estafette
- 28-04 Europese charters in gesprek over equality data bij SER Diversiteit in Bedrijf
Nieuwe publicaties
- Factsheet Nederlandse InclusiviteitsMonitor 2019-2025
- Charterdocument Neurodiversiteit
- Startersgids Aan de slag met Diversiteit en Inclusie
- Handreiking Van weerstand naar winst
- Leeftijdsdiversiteit Waardig werk van jong tot oud
- Handreiking Meten is Weten
- Inspiratiegids Diversiteit in Bedrijf
- Handreiking Sociale en psychologische veiligheid
- Handreiking Impact maken op diversiteit & inclusie
Lhbtiqa+ inclusie
Voor veel lhbtiqa+ werknemers is het nog steeds niet vanzelfsprekend om op het werk open te zijn over om op het werk open te zijn over hun partner, gezin, naam, voornaamwoorden of genderidentiteit. Structurele inzet voor een inclusieve werkvloer met extra aandacht voor de zichtbaarheid van lhbtiqa+ collega's kan het verschil maken.
De vernieuwde publicaties over lhbtiqa+ inclusie geven inzicht in de positie van personen met een lhbtiqa+ achtergrond op de arbeidsmarkt, gaan in op knelpunten op het gebied van in- en doorstroom, en geven praktische tips en handvatten voor het stimuleren van een inclusieve werkomgeving voor lhbtiqa+ collega's.
Kennisplatform
Kijk op ons kennisplatform voor informatie uit de wetenschap en praktijk. Bijvoorbeeld over divers werven, het stimuleren van inclusie of het monitoren van je beleid.
Charter Diversiteit
Meer dan 500 Nederlandse en 14.400 Europese bedrijven en organisaties hebben inmiddels een Charter Diversiteit ondertekend.