SER Diversiteit in Bedrijf
SER Diversiteit in Bedrijf ondersteunt organisaties bij het bevorderen van een divers personeelsbestand en een inclusief bedrijfsklimaat. We hebben een brede visie op diversiteit en richten ons op vijf dimensies: arbeidsvermogen, etnisch-culturele diversiteit, gender, leeftijd en lhbti+. Onze missie is een arbeidsmarkt waarop verschillen gewaardeerd en optimaal benut worden.
Laatste nieuws
- 10-07 Meten als middel, niet als doel: Utrechtse werkgevers en ondernemers delen inzichten over inclusie
- 03-07 Tien jaar SER Diversiteit in Bedrijf: de winst van diversiteit
- 19-06 In de spotlight: Hoe de KNMT diversiteit en inclusie in de praktijk brengt
- 16-06 Wat is intersekse, en wat kun jij als werkgever doen?
- 12-06 Ongemakkelijke gesprekken: niet veilig, niet gezellig, wel vooruitgang
Agenda
- 2 juli 2025 | Diversiteit in Bedrijf Jubileum 'De winst van diversiteit' | Besloten evenement
- 8 juli 2025 | Themabijeenkomst 'Meten waar het schuurt: van ongemak naar inzicht' | Eigen evenement
- 11 en 12 juli 2025 | Intersekse filmfestival: 'I' On Screen| Externevenement
- 7 oktober 2025 | Diversity Day | Eigen evenement
- Aanmelden kan t/m 20 oktober 2025 | Techniek Inclusief Award 2026! | Extern evenement
Charter Diversiteit ondertekenaars
Bedrijven en organisaties die zijn aangesloten bij het Nederlandse Charter Diversiteit, zien diversiteit en inclusie (D&I) als meerwaarde voor de bedrijfsvoering en als onlosmakelijk verbonden aan het maatschappelijk verantwoord ondernemen. Sinds de oprichting in 2015 hebben meer dan 500 werkgevers het Charter ondertekend.
Kennisplatform
Kijk op ons kennisplatform voor informatie uit de wetenschap en praktijk. Bijvoorbeeld over divers werven, het stimuleren van inclusie of het monitoren van je beleid.
Charter Diversiteit
Meer dan 500 Nederlandse en 14.400 Europese bedrijven en organisaties hebben inmiddels een Charter Diversiteit ondertekend.