SER Diversiteit in Bedrijf
SER Diversiteit in Bedrijf ondersteunt organisaties bij het bevorderen van een divers personeelsbestand en een inclusief bedrijfsklimaat. We hebben een brede visie op diversiteit en richten ons op vijf dimensies: arbeidsvermogen, etnisch-culturele diversiteit, gender, leeftijd en lhbti+. Onze missie is een arbeidsmarkt waarop verschillen gewaardeerd en optimaal benut worden.
Laatste nieuws
- 06-03 Nieuw in het netwerk: Start Foundation
- 24-02 Themabijeenkomst 'Divers binnen, inclusief verder. Bedoeld is niet altijd zo gevoeld.'
- 23-02 Utrechtse netwerkleden oefenden met moeilijke gesprekken, en dit hebben ze ervan geleerd
- 10-02 Van kind tot professional: waarom representatie ertoe doet
- 06-02 Winnaars Techniek Inclusief Award 2026
Agenda
- 26 maart 2026 | Webinar: Discriminatie en racisme op het werk | SER evenement
- 16 april 2026 | Themabijeenkomst: Divers binnen, inclusief verder | UDI evenement
- Prijsuitreiking op 21 april 2026 | European Capitals of Inclusion and Diversity Award | Engelstalig | Extern evenement
- 13 mei 2026 | AI4Diversity: Diversity Charter Denmark's Signing Event 2026 | Engelstalig | Extern evenement
Nieuwe publicaties
- Charterdocument Neurodiversiteit
- Startersgids Aan de slag met Diversiteit en Inclusie
- Handreiking Van weerstand naar winst
- Leeftijdsdiversiteit Waardig werk van jong tot oud
- Handreiking Meten is Weten
- Inspiratiegids Diversiteit in Bedrijf
- Handreiking Sociale en psychologische veiligheid
- Handreiking Impact maken op diversiteit & inclusie
- Charterdocument Van Culturele Diversiteit naar Inclusie
Charter Diversiteit ondertekenaars
Bedrijven en organisaties die zijn aangesloten bij het Nederlandse Charter Diversiteit, zien diversiteit en inclusie (D&I) als meerwaarde voor de bedrijfsvoering en als onlosmakelijk verbonden aan het maatschappelijk verantwoord ondernemen. Sinds de oprichting in 2015 hebben meer dan 500 werkgevers het Charter ondertekend.
Kennisplatform
Kijk op ons kennisplatform voor informatie uit de wetenschap en praktijk. Bijvoorbeeld over divers werven, het stimuleren van inclusie of het monitoren van je beleid.
Charter Diversiteit
Meer dan 500 Nederlandse en 14.400 Europese bedrijven en organisaties hebben inmiddels een Charter Diversiteit ondertekend.