SER Diversiteit in Bedrijf
SER Diversiteit in Bedrijf ondersteunt organisaties bij het bevorderen van een gemêleerd personeelsbestand en een inclusief bedrijfsklimaat. We hebben een brede visie op diversiteit en richten ons op vijf dimensies: arbeidsvermogen, culturele diversiteit, sekse, leeftijd en LHBTI+. Onze missie is een arbeidsmarkt waarop verschillen gewaardeerd en optimaal benut worden.
Laatste nieuws
- 02-07 Hoe veilig voel jij je op je werk? Sociale en psychologische veiligheid op de werkvloer
- 27-06 Kick-off Utrecht Divers & Inclusief: drie van de belangrijkste bevindingen
- 11-06 'Ook feestdagen die niet in de cao staan, kun jij bij ons vieren'
- 22-05 Ander perspectief helpt organisaties meer impact maken met diversiteits- en inclusiebeleid
- 17-05 Inspiratiesessie tijdens European Diversity Month in bioscoop Rotterdam
Agenda
Charter Diversiteit ondertekenaars
Bedrijven en organisaties die zijn aangesloten bij het Nederlandse Charter Diversiteit, zien diversiteit en inclusie (D&I) als meerwaarde voor de bedrijfsvoering en als onlosmakelijk verbonden aan het maatschappelijk verantwoord ondernemen. Sinds de oprichting in 2015 hebben meer dan 500 werkgevers het Charter ondertekend.
Kennisplatform
Kijk op ons kennisplatform voor informatie uit de wetenschap en praktijk. Bijvoorbeeld over divers werven, het stimuleren van inclusie of het monitoren van je beleid.
Projecten
Charter Diversiteit
Meer dan 500 Nederlandse en 14.400 Europese bedrijven en organisaties hebben inmiddels een Charter Diversiteit ondertekend.