Nieuwsoverzicht

“Hoewel er een oceaan ligt tussen onze landen, hebben we in Nederland en in Curaçao te maken met grote uitdagingen waarmee we worstelen: vergrijzing en de zorg voor ouderen, gezondheidsverschillen, kansenongelijkheid, klimaatverandering en water, regeldruk, geopolitieke spanningen en internationale afhankelijkheden, elk met een andere context en in een eigen dynamiek. We kunnen veel aan elkaar hebben in het leren omgaan met deze uitdagingen,” aldus SER-voorzitter Kim Putters in zijn lezing op de Universiteit van Curaçao.

Op 26 februari 2025 heeft de Europese Commissie (EC) het omnibusvoorstel gepubliceerd. Hierin wordt voorgesteld om de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), de Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) en de EU Taxonomie te vereenvoudigingen. Dit voorstel bevat ingrijpende aanpassingen en heeft verregaande gevolgen voor een grote groep ondernemingen.

Wat hebben een kapsalon, een administratiekantoor en een fabriek met elkaar gemeen? In ieder geval dat ze een risico- inventarisatie en -evaluatie (RI&E) moeten opstellen als ze iemand in loondienst hebben. Voor élk bedrijf in élke sector geldt die wettelijke verplichting. De Arbeidsinspectie controleert en kan een boete uitdelen.

Staatssecretaris Nobel (Participatie en Integratie) stelt een wijziging van de Arbowet voor voor bedrijven die asbest verwijderen of sloopwerkzaamheden uitvoeren, waarbij asbest wordt verwijderd. Zij moeten daarvoor straks een vergunning hebben. In verband met de voorgestelde wetswijziging is een internetconsultatie geopend. Belanghebbenden kunnen tot en met 2 april 2025 reageren.

Hoe krijgen we Europa weer in de internationale voorhoede? Hoe zorgen we ervoor dat Europa aan de kant van de winnaars blijft staan? Dat is de opgave waar de Europese Unie voor staat. Europa moet in actie komen om zijn welvaart te behouden, waarschuwde Mario Draghi in zijn rapport over het Europees concurrentievermogen (2024). Want anders dreigt een ‘langzame doodstrijd’.

HumanKind heeft de Driehoek 3D Trofee gewonnen. Dit is de prijs voor de organisatie met het beste overleg in de Driehoek medezeggenschap, toezicht en bestuur.

Staatssecretaris Nobel (Participatie en Integratie) heeft het wetsvoorstel opengesteld voor internetconsultatie. Het gaat om de invoering van een verplichte gedragscode ongewenst gedrag voor werkgevers met 10 of meer werknemers.

Op 30 januari en 11 februari organiseerde SER Diversiteit in Bedrijf, in samenwerking met Utrecht Divers en Inclusief, 010 Inclusief en de Universiteit Utrecht twee bijeenkomsten voor met name het midden- en kleinbedrijf. Tijdens de bijeenkomsten gingen de deelnemers dieper in op praktische vraagstukken over diversiteitsbeleid binnen hun eigen organisaties.

Schilders, bouwvakkers, wegwerkers, postbodes, professionele sporters: allemaal mensen die buiten werken. Zij krijgen per jaar een ongeveer drie keer hogere uv-dosis dan binnenwerkers. Dat leidt tot een vijf keer grotere kans op huidkanker. Wat kunnen werkgevers en werknemers op de werkvloer doen om de risico’s te beperken?

Een SER-delegatie onder leiding van Kim Putters bracht vandaag met secretaris-generaal Jan-Kees Goet (Ministerie LVVN) en Geert Koskamp (mt-lid ministerie IenW) een werkbezoek aan Aeres Hogeschool.