Nieuwsoverzicht

Arbeidsrelaties veranderen: er zijn meer flexwerkers, meer zzp’ers en de kluseconomie is sterk in opkomst. Welke gevolgen heeft dit voor gezond en veilig werken? De minister heeft de SER om advies gevraagd. Deze week kwam de SER-commissie Arbeidsomstandigheden bijeen.

Hoe belangrijk is Leven Lang ontwikkelen in de zorg? Professionals in de zorg zijn het erover eens dat het belang groot is.

Tata Steel Nederland heeft de Driehoek 3D Trofee gewonnen, een prijs voor de organisatie met robuust en inhoudelijk overleg tussen de centrale ondernemingsraad, de raad van commissarissen of raad van toezicht en het bestuur of de directie. Naast Tata Steel Nederland was ook FrieslandCampina genomineerd. De keuze was niet eenvoudig, echter bij Tata Steel Nederland is het overlegproces meer verankerd in de gehele organisatie en heeft deze zich strategisch bewezen. Bij FrieslandCampina zijn hier de voorwaarden voor geschapen.

Lees dit magazine over het belang van een goede relatie tussen Raad van Bestuur, ondernemingsraad en Raad van Commissarissen of Toezicht.

Vlogger en journalist Vincent Everts interviewde onlangs Alexander Rinnooy Kan.

Met de nieuwe website is ook het SER Arboplatform een feit. In het decembernummer van het SERmagazine een interview met kroonlid Louise Gunning. Zij is kroonlid en voorzitter van de Commissie Arbeidsomstandigheden.

Wat houdt studenten bezig? Huisvesting, studieschulden én een goed arbeidsmarktperspectief zijn belangrijke thema’s voor hen. Studenten Bedrijfskunde & Public management van de Haagse Hogeschool waren op 7 december op bezoek bij de SER voor een inleiding over het werk van de SER.

Per 4 december 2018 heeft de SER een nieuwe website. De website is opgefrist en de inhoud is opnieuw geordend. We horen graag uw mening.

Vrijdag 23 november tekenden meer dan 70 partijen uit zorg, onderwijs, bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties het Nationaal Preventie akkoord. Mariëtte Hamer is voorzitter van de Klankbordgroep die staatssecretaris Blokhuis een brede visie bood om acties met een langetermijnperspectief te kunnen formuleren.

De Handreiking arbomaatregelen Zwangerschap & Werk gaat in op de regels rond het aanpassen van de werkplek bij zwangerschap van werknemers. Deze handreiking werd voor het laatst geactualiseerd in 2013. Nu is de handreiking weer helemaal up-to-date.