Nieuwsoverzicht

Kernpunt van Leven Lang Ontwikkelen is dat mensen zelf de regie nemen om zich te blijven ontwikkelen in hun loopbaan. Daarvoor is een positieve leercultuur nodig, waarin leren en ontwikkelen vanzelfsprekend wordt voor iedereen, werknemers en niet-werkenden, voor bedrijven en organisaties.

Het kabinet heeft de Sociaal-Economische Raad (SER) om advies gevraagd over de relatie tussen de Sustainable Development Goals (SDG’s), Internationaal Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (IMVO), verduurzaming van mondiale waardeketens en publiek-private samenwerking.

De Geschillencommissie Fusiegedragsregels heeft geoordeeld dat Kinepolis Immo BV, Nieuwenhuizen Groep BV en NHHD BV (bedrijven actief in bioscoopbranche) de Fusiegedragsregels hebben overtreden.

Het kabinet heeft de Sociaal-Economische Raad (SER) om een verkenning gevraagd over de ontwikkeling van de zorguitgaven. Door de vergrijzing in Nederland en de technologische vooruitgang stijgen de uitgaven aan zorg al enkele decennia.

Wie kan vluchtelingen met een verblijfsvergunning het beste helpen? Is dat de rijksoverheid, die eenheid in regels kan bewerkstelligen? Of de gemeente, die kan zorgen voor maatwerk en persoonlijke begeleiding van vluchtelingen?

Technologische ontwikkelingen brengen grote veranderingen voor organisaties met zich mee en dat heeft weer gevolgen voor de mensen die er werken. De ondernemingsraad (OR) kan hierbij een belangrijke rol spelen.

Goede scholing is belangrijk voor elke ondernemingsraad (OR). Maar hoe pakt u dit aan? Als u nieuw bent in de OR, hebt u bijvoorbeeld een andere scholingsbehoefte dan iemand die al wat langer meeloopt. Ook kunnen er tijdens de zittingsperiode zaken gaan spelen waar u meer kennis over wilt opdoen.

Op 6 september was Simeon Djankov, hoofdeconoom van de Wereldbank, te gast bij de SER om over het World Development Report 2019 te spreken. Djankov was eerder vice-premier en minister van Financiën in Bulgarije. In zijn werk voor de Wereldbank heeft hij onder andere onderhandeld over handelsakkoorden in Afrika en regelgeving herzien in de hele wereld.

In verband met het einde van de benoemingsperiode van de huidige Ombudsman Pensioenen wordt per 1 januari 2019 een opvolger gezocht. De Ombudsman Pensioenen is een onafhankelijk instituut voor bemiddeling in klachten en geschillen over de uitvoering van een pensioenovereenkomst. De Ombudsman wordt, op verzoek van de pensioenkoepels en met het oog op onafhankelijkheid, benoemd door de SER.

Het kabinet heeft de Sociaal-Economische Raad (SER) om advies gevraagd of jongeren voldoende zijn toegerust om zich te kunnen ontplooien en om een zelfstandig bestaan op te bouwen.