Nieuwsoverzicht

Zowel mensen met een arbeidsbeperking als werkgevers hebben baat bij de inzet van het instrument detachering. Dat blijkt uit het rapport ‘Detacheren werkt!’ dat in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is uitgebracht. Dit rapport gaat over de praktijk van detachering voor mensen uit de Wajong en Participatiewet.

Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en staatssecretaris Keijzer van Economische Zaken en Klimaat vragen de SER om een advies over het succesvoller toepassen van sociale innovatie in het Nederlandse bedrijfsleven. Sociale innovaties helpen bedrijven om wendbaarder te worden en veranderingen het hoofd te bieden. Door sociale innovatie kan de maatschappelijke welvaart stijgen.

“Mijn naam is Jac Pieterse en binnen mijn garagebedrijf hebben wij de afgelopen weken het werk weer opgepakt. Vanuit onze sector heb ik tips gekregen over hoe we het werk in verband met corona veilig kunnen doen. Ik weet dat we ons aan de maatregelen van de overheid moeten houden, maar wat moeten we nou precies regelen en hoe pak ik dat aan?"

Opleidingsbureau AvM behoudt voor maatwerkopleidingen het certificaat van Stichting SCOOR-RMZO. Het certificaat is drie jaar geldig.

Opleidingsbureau Merlijn heeft voor maatwerk- en standaardopleidingen het certificaat van Stichting SCOOR-RMZO ontvangen.

Met biomonitoring worden gevaarlijke stoffen uit de werkomgeving in het lichaam gemeten, bijvoorbeeld via bloed of urine. Sensoring wordt buiten het lichaam toegepast en kan ook gebruikt worden om andere arborisico’s te meten.

De zorguitgaven gaan, bij ongewijzigd beleid, de komende 20 jaar verdubbelen. Dat heeft gevolgen voor de kwaliteit, de toegankelijkheid en de betaalbaarheid van de zorg. Hoe kunnen we ervoor zorgen dat we gebruik blijven maken van goede medische zorg?

De herziene Leidraad Aanstellingskeuringen 2020 is verschenen. De Leidraad geeft werkgevers, bedrijfsartsen, psychologen, sollicitanten en werknemers inzicht in de procedures en wettelijke mogelijkheden van aanstellingskeuringen. De nieuwe Leidraad is aangepast aan de huidige wetgeving en wetenschappelijke en maatschappelijke inzichten. De vorige editie was uit 2005.

Sociale partners hebben samen binnen de SER een handreiking opgesteld voor bedrijven en werknemers om verspreiding van het coronavirus in bedrijven tegen te gaan. Werkgeversorganisaties en vakcentrales zien dit als een goede manier om bedrijven coronaproof te maken.

Faciliteer in deeltijd thuiswerken van werknemers en de spreiding van arbeidstijden. Houd daarbij rekening met de sector, specifieke omstandigheden en het type werkzaamheden. Maak een goede combinatie tussen online en fysiek onderwijs en houd daarbij rekening met de eigenschappen en vereisten van een opleiding en het type student. Stimuleer de kwaliteit van online onderwijs door op korte termijn te investeren. Verruim het tijdsslot voor het fysieke onderwijs. En stimuleer het gebruik van de tweewieler.