Nieuwsoverzicht

Geef topprioriteit aan het ontwikkelen en beter benutten van vaardigheden en talenten van werkenden, zodat zij op de werkvloer kunnen doen waar ze goed in zijn. Werk aan een sterke leercultuur bij individuen, arbeidsorganisaties en opleidingsinstellingen en zorg dat iedereen de vaardigheden heeft om mee te kunnen doen in de samenleving. Deze drie topprioriteiten noemt de OECD in haar Skills Strategy Diagnostic report: Netherlands . De SER pakt de handschoen op en vraagt alle betrokkenen om tot een gezamenlijke actieagenda te komen om verdere uitwerking te geven aan de aanbevelingen. Dit kan leiden tot een nationaal akkoord waarin overheden, sociale partners, onderwijsinstellingen en andere stakeholders werken aan een sterke leercultuur.

De markt voor persoonlijke dienstverlening groeit sterk. “Het is een onderwerp dat dicht bij ons ligt, namelijk dienstverlening in en om ons huis”, aldus Mariëtte Hamer. Naast huishoudelijke dienstverlening komen ook allerlei nieuwe vormen van diensten op, bijvoorbeeld op het gebied van maaltijdbezorging en mantelzorgondersteuning.

De minister van SZW heeft in een brief aan de Tweede Kamer zijn reactie gegeven op een onderzoek naar de ontwikkelingen in scholing van OR-leden dat in opdracht van de SER is verricht door ITS Radboud Universiteit Nijmegen.

De SER speelt een belangrijke faciliterende rol bij de ontwikkeling én de uitvoering van convenanten op het gebied van Internationaal Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Vanuit die hoedanigheid heeft de SER de Informateur per brief op de hoogte gesteld van de stand van zaken hierin en enkele aandachtspunten voor de volgende kabinetsperiode aangestipt.

Vandaag was SER-voorzitter Mariëtte Hamer panellid tijdens de presentatie van het rapport van de Commissie vraagfinanciering mbo. In het advies Doorleren werkt vraagt de commissie net als de SER aandacht voor meer zelfregie en verantwoordelijkheid van werkenden als het gaat om leren tijdens de loopbaan. Twee concrete aanbevelingen van de commissie zijn een individuele leerrekening en een nationaal onderwijsakkoord. Hiervoor pleit de SER ook in zijn advies Leren en ontwikkelen tijdens de loopbaan dat vorige week werd gepresenteerd.

Het Klimaatakkoord van Parijs biedt een ambitieus langetermijnperspectief voor energie- en klimaatbeleid in Europa. Het nieuwe kabinet staat voor de opgave om dit langetermijnperspectief te vertalen naar het Nederlandse energie- en klimaatbeleid. In een briefadvies reikt de Sociaal-Economische Raad uitgangspunten en bouwstenen aan voor de inrichting van dit beleid.

Het moet in Nederland vanzelfsprekend worden om tijdens de loopbaan te blijven leren en ontwikkelen. Technologische ontwikkelingen, de snel veranderende dynamiek op de arbeidsmarkt, verhoging van de pensioenleeftijd en internationalisering maken dit noodzakelijk. De SER pleit voor het ontwikkelen van een positieve leercultuur. De raad adviseert onderwijsinstellingen en de overheid maatwerk te organiseren in het onderwijsaanbod voor volwassenen: het moet beter aansluiten bij de situatie van werkenden.

De Argentijnse ministers van Buitenlandse Zaken en Sociale Zaken, hebben samen met een vertegenwoordigers van Argentijnse werkgevers- en werknemersorganisaties een bezoek gebracht aan de Sociaal-Economische Raad (SER).

Ministers Asscher (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) en Kamp (Economische Zaken) en staatssecretaris Dijksma (Infrastructuur en Milieu) vragen de SER advies over de effecten van de energietransitie op werkgelegenheid. Bewindslieden willen in het advies aanbevelingen over hoe de centrale en decentrale overheden en sociale partners de kansen van de energietransitie kunnen grijpen en de negatieve gevolgen kunnen beperken.

Op dinsdag 21 maart ondertekenden diverse partijen algemene voorwaarden in de zorgsector. Het gaat om de voorwaarden voor Ambulancezorg, voor Geestelijke Gezondheidszorg, voor Osteopathie en voor Verpleging, Verzorging en Geboortezorg.