Nieuwsoverzicht

Op 10 december 2019 ging de EU-Raad akkoord met de ontwerpconclusies uit het rapport “De economie van het welzijn” van het Comité van Permanente Vertegenwoordigers. Daarmee nodigt het de Europese Commissie uit om voor 2021-2027 een nieuw strategisch EU-kader te presenteren op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk (verder te noemen VGW).

Het uitgangspunt in de sociale zekerheid dat een uitkeringsgerechtigde zo snel mogelijk aan het werk moet, werkt belemmerend voor een brede inzet op Leven Lang Ontwikkelen en daarmee op een duurzame werkhervatting.

Onderzoek wijst uit dat 61% van de or’s in hun zittingsperiode te maken heeft met conflicten. Daarmee zijn conflicten over medezeggenschap aan de orde van de dag. Maar wat doet de or bij een conflict waar hij zelf niet uitkomt?

Miscommunicatie door taal wordt steeds meer erkend als een belangrijk veiligheidsrisico. Om deze veiligheidsrisico’s te verkleinen, publiceert het SER Arboplatform de nieuwe arbo handreiking Taal en veiligheidsrisico’s.

“Ik moet in het kader van mijn re-integratie een medische behandeling ondergaan. Mag de werkgever mij vragen om hiervoor de eigen zorgverzekering te gebruiken?

Investeren in voorzieningen voor jonge kinderen loont. Kinderopvang is niet alleen een belangrijk arbeidsmarktinstrument, het levert ook een bijdrage aan de ontwikkeling van kinderen en het verminderen van achterstanden. De SER organiseerde op 12 december 2019 een bijeenkomst over kindvoorzieningen naar aanleiding van een rapport dat binnenkort verschijnt van onderzoeksbureau SEO Economisch Onderzoek.

Tijdens het congres ‘Medezeggenschap door en met jongeren’ werkten deelnemers aan acties om meer jongeren te betrekken bij medezeggenschap. Jongeren zijn namelijk ondervertegenwoordigd in ondernemingsraden en weten nog te weinig over het belang en de impact van medezeggenschap.

De SER constateert dat er voor de komende zittingsperiode geen wijzigingen aan de orde zijn in de organisaties die leden mogen benoemen in de SER. Wel adviseert de SER de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) om de verdeling van zetels tussen de vakcentrales (werknemersorganisaties) enigszins te wijzigen. Aan ondernemerszijde blijft de zetelverdeling ongewijzigd.

Het type arbeidsrelatie is van invloed op de arbeidsomstandigheden. Flexwerkers (uitzendkrachten, oproep- en invalkrachten) doen vaker gevaarlijk of fysiek zwaar werk dan werknemers in vaste dienst. Maar vaste werknemers hebben vaker veel en emotioneel zwaar werk. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van de SER.

Prijs voor beste overleg in de driehoek medezeggenschap, toezicht en bestuur.