Nieuwsoverzicht

De zorgsector staat te springen om mensen, terwijl werkenden uit andere sectoren of werkzoekenden interesse hebben voor de zorg. Dat klinkt als: een en een is twee, maar in de praktijk is de overstap vaak lastig. House of Skills pakt in de regio Amsterdam de handschoen op, vertelt projectleider Helena Schuengel.

In de handreiking ‘Arbomaatregelen fysieke belasting’ staan concrete aanknopingspunten voor maatregelen en oplossingen om fysieke belasting te voorkomen en te kunnen voldoen aan de Arbowet- en regelgeving. Het is praktisch van opzet, met onder andere een stappenplan voor het maken van een arbocatalogus. Zo kunnen werkgevers, werknemers en arbodeskundigen direct aan de slag.

Op dinsdag 5 oktober vieren we Diversity Day. Bedrijven organiseren op die dag activiteiten om aandacht te vragen voor de kracht van diversiteit. Zo zetten we samen een stap in de goede richting: een maatschappij waarin we ieders unieke talenten waarderen en benutten.

De SER heeft in de Staatscourant een oproep geplaatst aan organisaties om zich uiterlijk 17 september 2021 te melden als ze menen recht te hebben op het benoemen van leden van de raad.

Zaterdag 31 juli startte in onze hoofdstad de jaarlijkse Pride. In 1996 organiseerde Amsterdam haar allereerste Pride. Deze 25ste editie moet het helaas doen zonder botenparade maar wél met een Pride Walk en kleinschalige activiteiten verspreid door de stad.

De Ombudsman Pensioenen is een onafhankelijk instituut voor bemiddeling in klachten en geschillen over de uitvoering van een pensioenovereenkomst. De Ombudsman wordt, op verzoek van de pensioenkoepels en met het oog op onafhankelijkheid, benoemd door de SER.

“Een welkome steun in de rug bij de inzet om preventie te versterken”, zo kenschetste staatssecretaris Paul Blokhuis de brief aan de informateur, bij de aanbieding van de brief door de delegatie van de Initiatiefgroep Preventieakkoord.

Het commissariaat wordt nog weleens gekscherend een ‘erebaantje’ genoemd. Maar het commissariaat anno 2021 is verre van dat. Dat werd duidelijk tijdens het webinar Boardroom Talks, waarin doorgewinterde commissarissen Margot Scheltema en Jacqueline Tammenoms Bakker vertelden over de uitdagingen en verantwoordelijkheden die het vak met zich meebrengt.

Vorige maand is een commissie van de SER gestart met de ontwikkeling van een advies over hybride werken.

De basisbeurs terug en een ruimere aanvullende beurs, dat vragen studenten die het huidige leenstelsel als een grote last ervaren. Een beter stelsel met meer toereikende financiering vanuit de overheid zal studenten minder afhankelijk maken van ouderlijke bijdragen en grote leningen, bijdragen aan meer zelfstandigheid en toekomstperspectief, kansengelijkheid en brede ontwikkeling.