Nieuwsoverzicht

De kloof op de arbeidsmarkt tussen mensen met en zonder een migratieachtergrond is nog altijd groot en hardnekkig . Van de mensen met een migratieachtergrond is een kleiner deel aan het werk dan van de mensen zonder een migratieachtergrond.

Met de vernieuwde zelfinspecties van Inspectie SZW (I-SZW), kunnen werkgevers eenvoudig zelf onderzoeken of hun bedrijf voldoet aan de wet- en regelgeving voor eerlijk, gezond en veilig en werken en op welke punten zij binnen hun bedrijf nog actie moeten ondernemen.

Commerciële platforms die vraag en aanbod van werk bij elkaar brengen, zoals Werkspot, Helpling of Clickworker, bieden kansen. Ze vormen een snelle manier om aan werk te komen, ook als dat door opleiding of achtergrond moeilijk is. Meer mensen kunnen dus aan het werk. Ondernemers kunnen meer omzet maken door bijvoorbeeld een bezorgdienst op te zetten en consumenten krijgen meer keuze en gemak.

De SER is een onderzoek naar de haalbaarheid van een publieke grenswaarde voor isocyanaten gestart. De termijn voor reacties is verlengd tot 1 april 2021.

De overheid neemt maatregelen om roken te ontmoedigen. Niet alleen via wetgeving, maar ook met de campagnemaand ‘Stoptober’. Ook bedrijven dienen maatregelen te nemen zodat hun medewerkers niet worden blootgesteld aan tabaksrook.

Om werkgevers te ondersteunen bij het invoeren van gezonde veranderingen, hebben de Ministeries van SZW en VWS het platform Vitaal Bedrijf gelanceerd.

Op dinsdag 6 oktober, Diversity Day, viert werkend Nederland de kracht van diversiteit en inclusie op de werkvloer. Zo’n 300 bedrijven organiseren die dag activiteiten om de positieve effecten van een gemêleerd personeelsbestand te laten zien.

Ruim vijftig enthousiaste jongeren namen deel aan de MZ Hackathon op 16 september 2020 over medezeggenschap.

Op maandag 2 november 2020 worden de ongeveer 500.000 bedrijfshulpverleners die Nederland rijk is in het zonnetje gezet met de verkiezing ‘BHV’er van het jaar’. De verkiezing vindt plaats tijdens de Dag van de BHV. Deze dag heeft als doel om aandacht te vragen voor het belang van goede bedrijfshulpverlening.

Organisaties delen kennis en ervaring om eigen regie te stimuleren