LLO bij mbo instellingen brengt veel dynamiek met zich mee

25-08-2022

Leven Lang Ontwikkelen wordt binnen het mbo op drie manieren georganiseerd. Decentraal, centraal of in samenwerking tussen scholen. Uit onderzoek van het Kennispunt MBO blijkt dat al die aanpakken voor- en nadelen hebben, en dat LLO binnen de organisaties veel dynamiek en turbulentie met zich meebrengt, vergelijkbaar met start-ups.

Skillsgerichte aanpak Manpower Nederland: ‘Als je niet investeert in skills, ga je als talentmanager achter het net vissen’

15-08-2022

Er wordt steeds meer gevraagd van werkzoekenden, werkenden en werkgevers. Niet alleen een diploma is tegenwoordig van belang, maar ook welke vaardigheden, competenties en kennis je met je meebrengt. Dit wordt ook wel samengevat als ‘skills’. Hoe kun je als werkgever investeren in skills van medewerkers? En hoe bepaal je welke skills je zelf kunt ontwikkelen? In deze interviewreeks komen organisaties die met een skillsgerichte aanpak aan de slag zijn gegaan aan het woord. In deel 2 spreken we Jochem van Dinther, Director of Operations bij Manpower Nederland.

Deelname aan scholing onder werkenden neemt af

04-08-2022

Werkenden hebben de afgelopen twee jaar minder scholing gevolgd en minder aan hun ontwikkeling gewerkt. Dat stelt het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) op basis van hun tweejaarlijks arbeidsmarktonderzoek. De coronapandemie en -maatregelen worden door het SCP gezien als de voornaamste factor voor deze ontwikkelingen.

Reactietermijn haalbaarheidsonderzoek 1,3-butadieen verlengd

13-07-2022

De SER Subcommissie Grenswaarden Stoffen op de Werkplek (GSW) heeft besloten het lopende onderzoek naar de haalbaarheid van een publieke grenswaarde voor 1,3-butadieen te verlengen. De termijn voor reacties is verlengd tot 31 januari 2023.

7 obstakels in de ouderenzorg: Nederland niet ‘ingericht’ op 4,7 miljoen ouderen in 2040

12-07-2022

Volgens de CBS Bevolkingsprognose stijgt het aandeel 65-plussers in de bevolking tot 25 procent rond 2040. Dat betekent een toenemend beroep op de ouderenzorg. Anneke Sipkens directeur ouderenbond ANBO en Erik Dierink, verpleegkundig specialist, over de obstakels.

Voortgangsrapportage SER Actie-agenda Leven Lang Ontwikkelen 2021-2022

12-07-2022

De SER publiceert de derde voortgangsrapportage van de Actie-agenda Leven Lang Ontwikkelen. Doel van de Actie-agenda is een positieve en vanzelfsprekende leercultuur stimuleren.

Met Data Act meer zeggenschap over digitale gegevens

12-07-2022

Hoe zit het met de data die apparaten in je huis genereren: van wie zijn die gegevens eigenlijk? En wie heeft er de zeggenschap over? Op woensdag 5 juli organiseerde het secretariaat van de werkgroep Digitale Transitie een expertsessie over de Data Act. De Data Act is een van de lopende wetsvoorstellen onder de Digitale Strategie van de EU, met als doel om de Europese digitale soevereiniteit te versterken.

Infácy opnieuw voor drie jaar gecertificeerd

11-07-2022

Trainings- en adviesbureau Infácy behoudt voor maatwerktrainingen het certificaat van Stichting SCOOR-RMZO. Het certificaat is drie jaar geldig.

Meld je aan voor het Ontwikkeling Telt Festival!

11-07-2022

De Rijksoverheid en de SER organiseren ook dit jaar het Ontwikkeling Telt Festival! Het congres voor iedereen die zich inzet voor betere basisvaardigheden en een leven lang ontwikkelen. Het Ontwikkeling Telt Festival kent een uitgebreid programma met interessante sprekers, hieronder lichten we alvast een tipje van de sluier op. Wil je erbij zijn? Aanmelden is nu mogelijk.

Kabinet presenteert plannen over de toekomst van de arbeidsmarkt

08-07-2022

Op 5 juli informeerde minister van Gennip (SZW) de Tweede Kamer over de plannen van het kabinet om de arbeidsmarkt toekomstbestendig te maken. In de hoofdlijnenbrief Arbeidsmarkt aan de Tweede kamer gaat de minister vooral in op het stimuleren van duurzame arbeidsmarktrelaties en het reguleren van flexibele arbeid waaronder het werken met of als ZZP’er(s).