Eén loket voor alle vragen over werk en scholing

13-01-2026

Zoek je scholing voor je medewerkers? Ben je zelf op zoek naar een baan? Wil je je laten omscholen? Tot voor kort waren er voor al deze vragen verschillende loketten. Dat verandert met de komst van de Werkcentra: die bieden werkgevers, werkenden en werkzoekenden één gezamenlijk loket voor alle vragen over werk en scholing. Kwartiermaker Bettien Stiksma van Werkcentrum Groningen Noord-Drenthe vertelt hoe dat in z’n werk gaat.

Dialoogtafel: Lhbti+ inclusie op de werkvloer

13-01-2026

Op 26 februari organiseert SER Diversiteit in Bedrijf een dialoogtafel over lhbti+ inclusie op de werkvloer. Deze bijeenkomst staat in het teken van dialoog en het ophalen van ervaringen en inzichten uit de praktijk

Via productiviteit van oude naar nieuwe economie

08-01-2026

Onlangs organiseerde de SER samen met het Centraal Planbureau (CPB) een bijeenkomst over de economische dynamiek en het verdienvermogen van Nederland. Aanleiding was de verschijning van het CPB-rapport ‘Proces van creatieve destructie verzwakt in Nederland’.

SZW-lijst met mutagene, kankerverwekkende en voor voortplanting giftige stoffen

07-01-2026

Op 2 januari 2026 verscheen de nieuwste lijst met kankerverwekkende stoffen en processen, mutagene en reprotoxische stoffen. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) publiceert deze lijst met CMR-stoffen twee keer per jaar in de Staatscourant. De lijst geldt telkens voor een half jaar.

Start consultatieronde Kerosinemotoremissie

06-01-2026

De Gezondheidsraad heeft op 5 januari 2026 een openbaar conceptrapport gepubliceerd over de mutagene en kankerverwekkende eigenschappen van beroepsmatige blootstelling aan Kerosinemotoremissie (KME) – Kerosine Engine Exhaust (KEE).

Werkgevers investeren in diversiteit en inclusie, doorstroom en sociale veiligheid blijven uitdaging

23-12-2025

Werkgevers die het Charter Diversiteit van de Sociaal-Economische Raad (SER) ondertekenden blijven investeren in diversiteit en inclusie. Dit blijkt uit de nieuwste Monitor Charter Diversiteit. Ondersteund door SER Diversiteit in Bedrijf boekten organisaties in 2023 en 2024 succes op gebied van divers werven en selecteren. Ook zetten zij meer in op een inclusieve werkcultuur. Voldoende aandacht geven aan doorstroom en behoud blijft een uitdaging. Hetzelfde geldt voor het monitoren van sociale en psychologische veiligheid.

Bijeenkomsten, webinars en workshops in Maand van de Medezeggenschap 2026

19-12-2025

In februari 2026 wordt weer de Maand van de Medezeggenschap georganiseerd. Als lid van een ondernemingsraad of pvt kun je diverse bijeenkomsten bijwonen. Ook de SER en de Bedrijfscommissie bieden activiteiten aan.

Hoe gaat het met de mentale gezondheid in Nederland, met name van werkenden?

19-12-2025

Het RIVM en het Trimbos-instituut volgen sinds enkele jaren hoe het gaat met de mentale gezondheid in Nederland. In dit bericht focussen wij ons op de groep werkenden die in het rapport apart wordt benoemd.

Jaaroverzicht 2025: SER Diversiteitsportaal en Topvrouwen

19-12-2025

Het einde van het jaar is in zicht, een passend moment om te reflecteren op de afgelopen periode en vooruit te blikken op wat komen gaat. Het jaar 2025 was een mooi, maar ook bewogen jaar. Graag nemen we jullie mee langs de hoogtepunten van het afgelopen jaar!

Benoeming Aly van Berckel

18-12-2025

Mr. Aly van Berckel MBA is benoemd als Algemeen Secretaris/Directeur van de Sociaal-Economische Raad (SER). Zij volgt Jacqueline Prins op die per 1 september afscheid nam van de SER. Van Berckel zal per 1 maart starten bij de SER.