Nieuwsoverzicht

Op 6 oktober is het Diversity Day. Op die dag vegen honderden organisaties in heel Nederland hun agenda's leeg om aan diversiteit en inclusie te werken. Niet met grote woorden, maar met concrete gesprekken en acties op de werkvloer.

Nieuwkomers zijn onmisbaar op de Nederlandse arbeidsmarkt. Werken is ook voor henzelf positief: ze zijn van betekenis. Snel aan de slag gaan na een goede voorbereiding en met de juiste begeleiding levert dus aan beide kanten winst op

Na onderzoek naar ethyleenglycol heeft de Subcommissie Classificatie reproductietoxische stoffen van de Gezondheidsraad advies uitgebracht.

DAF Trucks-Ergon is met het project De Academie de winnaar van de SER Diversiteit in Bedrijf Award 2026. Het project richt zich op het ontwikkelen van scholing en passend werk voor onder andere nieuwkomers in de Brainportregio.

Ruim 20 brancheorganisaties en vakbonden hebben een intentieverklaring ondertekend voor de verdere ontwikkeling van skillsgericht werken door hieraan samen te werken in de Skillscoalitie. Deze coalitie is opgericht om vakmanschap en vaardigheden beter te erkennen en in te zetten voor een skillsgerichte arbeidsmarkt.

Onlangs is het SER-advies Mantelzorg en werk in een zorgzame samenleving (februari ’26) aan minister Mirjam Sterk van Langdurige Zorg, Jeugd en Sport (VWS) en Stan Kaatee (DG Werk, SZW) aangeboden.

De Gezondheidsraad heeft op 29 september 2026 een openbaar conceptrapport gepubliceerd over beroepsmatige blootstelling aan Poor Soluble Low Toxicity-stof (PSLT-stof) – PSLT dust.

SER-voorzitter Kim Putters heeft vanmorgen het advies Van aankomst naar toekomst: Naar volwaardige arbeidsdeelname van nieuwkomers overhandigd aan minister Thierry Aartsen van Werk en Participatie. Dat gebeurde tijdens een werkbezoek aan bouwbedrijf Heijmans bij Zuidplein in Rotterdam. Ook de SER-adviescommissie was aanwezig.

De vergrijzing, energietransitie en technologische ontwikkelingen hebben grote invloed op het werk in het Noordzeekanaalgebied. Volgens Michiel Cusell (Port of Amsterdam) en Kees Noorman (ORAM) vraagt de arbeidsmarkt van de toekomst om een betere aansluiting tussen onderwijs en bedrijfsleven, regionale samenwerking, meer collectieve oplossingen en werkenden die zich blijven ontwikkelen.

Het Expertbureau Blootstelling aan Stoffen op het Werk (BSW) heeft in opdracht van de Subcommissie Grenswaarden Stoffen op de Werkplek van de Sociaal-Economische Raad (SER-GSW) een gebruiksprofiel en meetbaarheidsrapportage opgesteld voor de stof respirabel kristallijn silica (RKS). Deze zijn nu gepubliceerd.