Nieuwsoverzicht

Wat kun je als arbodeskundige doen om werkgevers en werknemers te ondersteunen bij een verstoorde werk-privébalans? Vier arbodeskundigenorganisaties hebben gezamenlijk de richtlijn werk-privébalans gepubliceerd. Hiermee kunnen bedrijfsartsen, arbeidshygiënisten, veiligheidskundigen, arbeids- en organisatiedeskundigen direct aan de slag.

Iedere werkende heeft recht op een veilige en gezonde werkplek. Dat staat in de Arbowet. Een RI&E is verplicht voor alle werkgevers met personeel. Of je nu een groot of klein bedrijf hebt. Of je op kantoor werkt of bijvoorbeeld in een werkplaats waar gewerkt wordt met gevaarlijke stoffen. Maar wat is een RI&E? Waarom is het verplicht en wat gebeurt er als je geen RI&E hebt?

Waar gewerkt wordt, daar zijn arbeidsrisico’s. Als je weet welke arbeidsrisico’s er in je bedrijf zijn en hoe je deze kunt oplossen, helpt dat ongevallen, ziekte en uitval te voorkomen. Met een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) breng je deze risico’s in kaart. En in een bijbehorend plan van aanpak staat hoe je die risico’s vermindert of voorkomt.

Een arbocatalogus is niet verplicht. Veel sectoren hebben er dan ook geen. Toch heeft zo’n ‘oplossingenboek’ voor risico’s op de werkvloer zeker voordelen, vindt Gepke Haringsma, manager duurzame inzetbaarheid en arbo bij adviesbureau Wissenraet van Spaendonck: “Een arbocatalogus draagt bij aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.”

Het Centraal Bureau voor de Statistiek heeft een rapport uitgebracht over de relatie tussen een mogelijk arbeidsongeval en het beroep dat iemand uitoefent. Het rapport laat zien dat in 2021 ruim een kwart van de slachtoffers van een arbeidsongeval met verzuim, een technisch beroep had (26,3 procent).

ProRail, Gasunie, Rijkswaterstaat en het Rijksvastgoedbedrijf hebben een nieuwe versie van het beheersregime opgesteld voor het beroepsmatig bewerken of verwijderen van chroom-6-houdende coatings en verven. Het vernieuwde regime is gericht op de beheersing van de blootstelling aan inhaleerbaar stof.

Op 2 januari 2023 verscheen de nieuwste lijst met kankerverwekkende stoffen en processen, mutagene en reprotoxische stoffen. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) publiceert deze lijst met CMR-stoffen twee keer per jaar in de Staatscourant. De lijst geldt telkens voor een half jaar.

Per 1 januari 2023 hanteert de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) een nieuwe standaard werkwijze conform de gedifferentieerde aanpak ongevalsonderzoek (GAO). Het blijvend hoge aantal arbeidsongevallen gaf vanaf 2018 aanleiding voor de NLA voor de ontwikkeling van GAO.

Hoe kun je effectiever, gezonder en fijner hybride werken? Hybride werken, ofwel deels thuiswerken en deels op kantoor, biedt veel voordelen. Maar er zijn ook uitdagingen. TNO heeft in samenwerking met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een toolbox hybride werken ontwikkeld voor werkgevers en werknemers.

Met ingang van 13 december 2022 worden de wettelijke grenswaarden in Bijlage XIII van de Arbeidsomstandighedenregeling niet alleen in mg/m3 maar ook in ppm uitgedrukt.