Nieuwsoverzicht

Per 1 januari 2023 is de herziene Aanvullende Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (ARIE-regeling) in werking getreden. De aanpassing van de ARIE-regeling moet zware arbeidsongevallen met gevaarlijke stoffen voorkomen en de risico’s erop beheersen.

De Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) richt zich in haar werk op arbeidsrisico’s als gevolg van oneerlijk, ongezond en onveilig werk. Zij gebruikt hierbij verschillende toezicht- en handhavingsinstrumenten die moeten bijdragen aan een afname van beroepsziekten en arbeidsongeschiktheid. Maar ook aan afname van bijvoorbeeld arbeidsuitbuiting en illegale tewerkstelling. Dat staat onder andere in het Meerjarenplan 2023-2026.

Voor de een blijft het bij een snotneus, voor de ander heeft een coronabesmetting jarenlange gevolgen. Wat als je door Long Covid langdurig uitvalt op je werk? Wat is belangrijk tijdens de re-integratie en welke verantwoordelijkheid heeft de werkgever? Leerkracht en Long Covid-patiënt Judith van Duijn, bedrijfsarts Ernst Jurgens en hr-directeur Marjolein Reijs belichten Long Covid vanuit drie perspectieven.

Op dinsdag 8 november 2022 verzorgde het SER Arboplatform een presentatie tijdens het jubileumcongres van de Nederlandse Vereniging voor Veiligheidskundigen (NVVK). Nassira Anakhrouch van het Arboplatform bracht daar de SER-handreiking ‘Groeien in arbeidsveiligheid: aanpak voor betere veiligheid’ onder de aandacht.

Jaarlijks overlijden in Nederland bijna 2500 mensen aan kanker nadat ze – vaak al lang geleden – op hun werk werden blootgesteld aan gevaarlijke stoffen. Dat is vier keer zoveel als het aantal dodelijke verkeersslachtoffers per jaar. Demi Theodori, senior beleidsmedewerker bij de SER, probeert in deze column meer context te geven aan de huidige problematiek en deelt haar kijk op de toekomst van kankerverwekkende stoffen op het werk.

Op maandag 7 november 2022 is het de Dag van de BHV. Organisaties zetten dan de circa 500 duizend bedrijfshulpverleners (bhv’ers) in Nederland in het zonnetje. Dit doen zij met diverse activiteiten op de werkvloer. Zij bedanken daarmee alle bhv’ers voor hun werk en inzet en vragen aandacht voor het belang van bhv.

Een belangrijke taak van de Gezondheidsraad is het bijdragen aan gezonde arbeidsomstandigheden voor werkenden. Zo adviseert de raad over bescherming tegen de blootstelling aan schadelijke stoffen op de werkplek en over de gevolgen op de gezondheid van werkenden.

Als werknemers (meer) invloed hebben op waar en wanneer ze werken, kan dat helpen om de krapte op de arbeidsmarkt te bestrijden. Nu veel bedrijven nadenken over de invulling van hybride werken, is het goed om die nieuwe vorm van werken ook in het licht van personeelskrapte te bekijken, zegt SER-kroonlid Steven van Eijck.

"Het gebouw waar ik werk bestaat grotendeels uit metaal en is niet goed geïsoleerd. Er is geen airco en de ventilatie is slecht. Als de zon schijnt wordt het binnen erg warm. Zo warm, dat veel van mijn collega’s er last van krijgen en daardoor niet goed kunnen functioneren. De klanten in de winkel klagen er ook over. Hoe kunnen wij onze werkgever overtuigen om maatregelen te nemen?"

De Gezondheidsraad geeft het publiek tot 1 september 2022 de gelegenheid om te reageren op het conceptadvies van de Subcommissie Classificatie reproductietoxische stoffen. Hierin beoordeelt het de effecten van tin en geselecteerde anorganische tinverbindingen op de voortplanting.