Nieuwsoverzicht

Er is steeds meer aandacht voor hormonale gezondheid en vrouwengezondheid op het werk. De kennis over de invloed die hormonen hebben op iemands fysieke en mentale welzijn is sterk groeiend. Ook is inmiddels bekend dat hormonen grote gevolgen kunnen hebben op iemands welzijn, zowel privé als op het werk. Toch is er nog veel onbegrip maar ook gebrek aan kennis hoe hiermee om te gaan.

Op maandag 15 juni van 14:00 tot ca 16:30u organiseren het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), de Sociaal-Economische Raad (SER) en TNO een gezamenlijke bijeenkomst ter gelegenheid van de officiële start van het Expertbureau Blootstelling aan Stoffen op het Werk (BSW). De bijeenkomst vindt plaats bij de SER.

De Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde, NVAB, heeft een nieuwe Richtlijn Overgang en Werk ontwikkeld om bedrijfsartsen te ondersteunen bij hun werk en begeleiding van zowel werkgevers als werknemers.

Op 1 maart 2026 heeft het ministerie van SZW het Expertbureau Blootstelling aan Stoffen op het Werk (BSW) ingesteld. Het ministerie van SZW heeft TNO verzocht het Expertbureau in te richten en verder vorm te geven. Daarbij is de heer Kees Le Blansch als onafhankelijk voorzitter en kwartiermaker benoemd.

Hoewel het aantal ongevalsmeldingen met 12% toenam, van 4.306 in 2024 naar 4.807 in 2025, lijkt deze stijging samen te gaan met de inzet om ondermelding van arbeidsongevallen tegen te gaan. Datzelfde geldt voor het aantal ongevalsonderzoeken dat de Arbeidsinspectie in 2025 startte. Dat waren er 3.044; 11% meer dan in 2024 (2.722). Over het definitieve aantal slachtoffers (inclusief dodelijke slachtoffers), zijn nog geen cijfers bekend. Die verschijnen later dit jaar in de Monitor Arbeidsongevallen.

De subcommissie classificatie reproductietoxische stoffen van de Gezondheidsraad geeft belanghebbenden tot 16 juni 2026 de gelegenheid om te reageren op een openbaar conceptadvies over de reprotoxische eigenschappen van ethyleenglycol.

Naast lood zijn vanaf 9 april 2026 ook de regels voor werken met diisocyanaten gewijzigd. Werkgevers krijgen tot en met 31 december 2028 de tijd om maatregelen te nemen. De nieuwe grenswaarden worden tussen 9 april 2026 en december 2028 stapsgewijs ingevoerd. Vanaf 1 januari 2029 gelden dan de definitieve grenswaarden.

Vanaf 9 april 2026 gelden er aangescherpte regels voor werken met lood in Nederland. Deze wijzigingen komen voort uit een Europese richtlijn (2024/869) om werknemers tegen de ernstige gezondheidsrisico’s van lood te beschermen. Er worden nieuwe tijdelijke grenswaarden ingevoerd per 9 april 2026, zoals vermeld in dit bericht. Vanaf 1 januari 2029 worden strengere grenswaarden ingevoerd.

Uit onderzoek blijkt dat 50% van de werkenden regelmatig tot altijd hinder ervaart door geluid op het werk. Bij 34% van hen leidt dit tot klachten zoals vermoeidheid, stress, irritatie en concentratieverlies.

Op 2 januari 2026 verscheen de nieuwste lijst met kankerverwekkende stoffen en processen, mutagene en reprotoxische stoffen. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) publiceert deze lijst met CMR-stoffen twee keer per jaar in de Staatscourant. De lijst geldt telkens voor een half jaar.