‘Te veel mensen staan nog aan de kant’

31-01-2023

FutureLab biedt vijftigplussers de kans om hun digitale vaardigheden op te krikken. En daarmee ook hun zelfvertrouwen. Het trainingsprogramma is een initiatief van Stichting JobOn, een landelijke community voor iedereen die een stap wil maken in zijn of haar loopbaan.

Lancering SER Diversiteitsportaal voor betere man-vrouwverhouding in top bedrijfsleven

31-01-2023

Op 31 januari lanceerden SER-voorzitter Kim Putters, PostNL CEO Herna Verhagen en Robbert Dijkgraaf, minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) het SER Diversiteitsportaal. De opening van het portaal markeert een belangrijke stap voor het monitoren en verbeteren van de man-vrouwverhouding in de (sub)top van bedrijven.

Nieuwe ‘look and feel’ voor SER Topvrouwen database

31-01-2023

Op 31 januari 2023 opent SER Topvrouwen een vernieuwde database. Na ruim 6 jaar was de database toe aan een optimalisatieslag. Daarom is de Topvrouwen database - mede op basis van input van Topvrouwen en executive searchers - in een nieuw jasje gestoken.

Webinarreeks biedt verdieping op verplichte EU-duurzaamheidsrapportage

24-01-2023

Na een succesvol startwebinar over de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), verzorgt de SER samen met de Raad voor de Jaarverslaggeving vier verdiepingswebinars over deze aankomende verplichte Europese duurzaamheidsrapportage. De richtlijn verplicht heel veel ondernemingen vanaf 2024 te rapporteren over hun duurzaamheid aan de hand van verschillende criteria. Ook bedrijven die er zelf niet direct onder vallen, krijgen er via hun afnemers mee te maken.

Algoritmetoezichthouder houdt blik op digitale risico’s

24-01-2023

Recent is de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) aangewezen als algoritmetoezichthouder in Nederland. De algoritmetoezichthouder moet risico’s van algoritmes in kaart brengen en signaleren wanneer algoritmegebruik vermoedelijk in strijd is met mensenrechten.

‘Zonder Europa was er geen Charter Diversiteit geweest’

24-01-2023

Alice Odé, projectleider bij SER Diversiteit in Bedrijf, zorgde er mede voor dat er een Charter Diversiteit in Nederland kwam. Dat ging niet zonder slag of stoot. Voorbeelden van buurlanden die al wel zo'n Charter hadden trok aarzelende politici over de streep.

SER licht position paper IMVO-wetgeving en sectorovereenkomsten toe in Tweede Kamer

18-01-2023

Vandaag was in de Tweede Kamer een rondetafelgesprek over de Initiatiefwet verantwoord en duurzaam internationaal ondernemen. De SER heeft zijn position paper hiervoor toegelicht aan de vaste commissie voor Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking. De SER deelde een aantal van de geleerde lessen uit de IMVO-convenanten voor de uitvoering van en het toezicht op toekomstige wetgeving.

Overleg in de driehoek bij Eneco: Vijf voorbeelden van duurzame samenwerking

17-01-2023

Energieleverancier Eneco heeft de Driehoek 3D Trofee gewonnen, de prijs voor het beste overleg tussen de medezeggenschap, bestuur en raad van toezicht. Wat maakt de samenwerking in de driehoek bij Eneco succesvol?

Onze grootste opgave: niemand achterlaten

10-01-2023

Nederland is niet zo goed in gelijke kansen en gelijke behandeling als we graag geloven. Een van de belangrijkste vraagstukken van onze samenleving is: hoe zorgen we ervoor dat we in een tijd van grote transities niemand achterlaten. Daar moet het volgens Kim Putters de komende jaren over gaan, ook bij de SER.

Op weg naar een Europese vorm van DigiD

10-01-2023

Inloggen via DigiD zou ook moeten werken binnen andere EU-landen. Dat is de belangrijkste reden om de eIDAS-verordening te herzien, ook wel de European Digital Identity (EUid) genoemd.