Nieuwsoverzicht arbeidsmarkt

De SER is gestart met een adviestraject over arbeidsmigratie, en verzamelt daarvoor informatie. Enkele experts hebben onlangs in de raadsvergadering van de SER gesproken over migratie. Barbara Baarsma, hoofdeconoom van PWC, hoogleraar Toegepaste Economie aan UvA, lid van DenkWerk en oud-Kroonlid van de SER was één van hen. Hieronder de verkorte versie van haar bijdrage, die geschreven is op persoonlijke titel.

“Hoewel er een oceaan ligt tussen onze landen, hebben we in Nederland en in Curaçao te maken met grote uitdagingen waarmee we worstelen: vergrijzing en de zorg voor ouderen, gezondheidsverschillen, kansenongelijkheid, klimaatverandering en water, regeldruk, geopolitieke spanningen en internationale afhankelijkheden, elk met een andere context en in een eigen dynamiek. We kunnen veel aan elkaar hebben in het leren omgaan met deze uitdagingen,” aldus SER-voorzitter Kim Putters in zijn lezing op de Universiteit van Curaçao.

Een SER-delegatie onder leiding van Kim Putters bracht vandaag met secretaris-generaal Jan-Kees Goet (Ministerie LVVN) en Geert Koskamp (mt-lid ministerie IenW) een werkbezoek aan Aeres Hogeschool.

Verzekeraar Nationale-Nederlanden en adviesbureau OC&C Strategy Consultants hebben hun verlofregelingen voor ouder en kind inclusief gemaakt. Alle ouders hebben nu recht op deze regelingen, ongeacht de samenstelling van het gezin. Esmée Bosma en Teun van der Zijden van beide bedrijven vertellen over de beweegredenen én de opbrengsten.

Voor mensen met een functiebeperking blijkt het vaak moeilijk om na hun studie een baan op het juiste niveau te vinden. Op Hogeschool Windesheim krijgen deze studenten sinds 2020 een steuntje in de rug met het project ‘Sterk aan het Werk’. Projectleider Rianne Bieleman pleit voor een landelijk vervolg en financiering.

Op de dag dat de rechter constateert dat het kabinet méér moet doen tegen stikstof, gaf SER-voorzitter Kim Putters een toelichting op het SER-advies ‘Werken aan veranderkracht’ aan de Tweede Kamercommissie voor LVVN. Het advies bevat aanbevelingen op weg naar een toekomstbestendige arbeidsmarkt voor agrarische beroepen en bodem, water- en natuurbeheer.

Door klimaatverandering en intensief landgebruik veranderen banen en ondernemingen in de sectoren agri & food, water-, bodem- en natuurbeheer. Henri de Groot over wat er nú moet gebeuren om toekomstbestendig te worden en werkgevers en werknemers langetermijn- perspectief te bieden. Bijvoorbeeld door te zorgen dat banen aantrekkelijk blijven en in te zetten op (om)scholing. “Wat er het hardst nodig is? Vertrouwen en duidelijkheid!”

Op 19 november organiseerden De Nederlandsche Bank, het Centraal Planbureau en de Sociaal-Economische Raad een symposium over de actuele uitdagingen in de Nederlandse arbeidsmarkt.

Op 10 november is het de Dag van de Mantelzorg. Mantelzorgers én hun zorgvragers worden op deze dag in het zonnetje gezet. En dat is nodig, want mantelzorg wordt steeds belangrijker. Ongeveer 5 miljoen mensen in Nederland zorgen in enige mate voor een naaste en kunnen dus worden gezien als mantelzorger. De verwachting is dat eigenlijk iedereen in de toekomst op enige manier te maken krijgt met mantelzorg.

Ontwikkelingen als AI, digitalisering, sociale ongelijkheid en klimaatverandering maken de toekomstige welvaart voor velen onzeker, terwijl onze manier van besturen niet het vertrouwen wekt dat het wel goed komt. Daarom pleitte prof. dr. Kim Putters, universiteitshoogleraar ‘Brede Welvaart’, op 4 november in zijn oratie voor een nieuwe basis voor de toekomstige Nederlandse samenleving en economie: een breed welvaartscontract. Daarin trekken overheid, bedrijfsleven, wetenschap en samenleving gezamenlijk op om brede welvaart te bereiken.