Nieuwsoverzicht arbeidsmarkt

Koningin Máxima, lid van het Nederlands Comité voor Ondernemerschap, en SER-voorzitter Mariëtte Hamer brachten vandaag een digitaal werkbezoek aan de regio Utrecht. Het bezoek stond in het teken van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt tijdens de coronacrisis en de consequenties daarvan voor de toekomst.

“Een heel herkenbaar en constructief rapport” zei een tevreden minister Koolmees bij de aanbieding van het kennisdocument ‘Neem iedereen mee: kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt’ van de Denktank Coronacrisis, op 11 maart.

SER-voorzitter Mariëtte Hamer en Hare Majesteit Koningin Máxima, lid van het Nederlands Comité voor Ondernemerschap (Comité), brachten woensdag 10 februari een virtueel werkbezoek aan de Stichting De Buitenboordmotor. Deze stichting ontwikkelt een systeem om mensen makkelijker over te laten stappen op een baan in een andere sector. Het mkb heeft al jaren te kampen met enerzijds een tekort aan gekwalificeerd personeel en anderzijds tijdelijk geen of onvoldoende werk. De coronacrisis geeft hier een extra dimensie aan.

Sectoren zoals zorg, onderwijs, veiligheid, rechtspraak en ook kinderopvang hebben te maken met grote uitdagingen als het gaat om het aantrekken en behouden van personeel. In al deze sectoren is er een tekort aan personeel. Hoewel deze tekorten beïnvloed worden door conjuncturele invloeden, zoals de Covid-19 crisis, is sprake van een vraagstuk dat al langere tijd speelt en waarvan wordt verwacht dat het in het komende decennium nog meer gaat spelen.

De platformeconomie biedt kansen op werkgelegenheid, comfort en gemak voor consumenten, en de kans voor Nederland om een knooppunt van data te worden in Europa en de wereld.

De coronacrisis treft veel werkenden. Maar sommige groepen lopen meer risico op langdurige werkloosheid en financiële problemen. Denk aan jongeren die willen beginnen of net zijn begonnen met werken, mensen met een migratieachtergrond of met een arbeidsbeperking. Velen hiervan hadden voor de crisis uitbrak al achterstanden op de arbeidsmarkt.

De kloof op de arbeidsmarkt tussen mensen met en zonder een migratieachtergrond is nog altijd groot en hardnekkig . Van de mensen met een migratieachtergrond is een kleiner deel aan het werk dan van de mensen zonder een migratieachtergrond.

Commerciële platforms die vraag en aanbod van werk bij elkaar brengen, zoals Werkspot, Helpling of Clickworker, bieden kansen. Ze vormen een snelle manier om aan werk te komen, ook als dat door opleiding of achtergrond moeilijk is. Meer mensen kunnen dus aan het werk. Ondernemers kunnen meer omzet maken door bijvoorbeeld een bezorgdienst op te zetten en consumenten krijgen meer keuze en gemak.

Op 9 september organiseert de SER de jubileumbijeenkomst 'Goed werken in goede bedrijven' in Eindhoven.

De markt voor persoonlijke dienstverlening biedt kansen voor het creëren van nieuwe werkgelegenheid en het benutten van tot nu toe ongebruikt arbeidspotentieel. Tegelijkertijd zijn er risico’s wat betreft de kwaliteit van de werkgelegenheid. De SER voerde een verkenning uit naar de groeiende markt voor persoonlijke dienstverlening. Onderzocht werd hoe de markt voor persoonlijke dienstverlening in de afgelopen jaren is ontwikkeld in Finland, Zweden en Frankrijk en wat we daarvan kunnen leren.