Nieuwsoverzicht arbeidsmarkt

Mensen met cruciale beroepen verdienen meer waardering, zowel in geld als in status. Dat is de kern van twee boeken die dit voorjaar kort na elkaar verschenen. Journalist Paul van Liempt en socioloog en SER-kroonlid Fabian Dekker gaan in gesprek. “Een groot verschil in waardering zorgt voor polarisatie.”

Toegankelijkheid gaat verder dan fysieke drempels wegnemen. Het gaat ook over gelijke kansen, passende ondersteuning en ruimte voor ieders talenten. Hoe maken we leren en onderwijs écht toegankelijk voor iedereen? Noortje van Lith, beleidsondersteuner bij de SER en Elijah Delsink van LBVSO gaan in gesprek.

Nederland wil toewerken naar een toekomstbestendige economie met kwalitatief goed werk. De Nederlandse economie is deels afhankelijk van internationale arbeidskrachten, maar er zijn grenzen aan wat onze samenleving kan dragen.

Hoe zorg je ervoor dat ziekenhuisverpleegkundigen evenveel patiënten kunnen blijven verplegen, terwijl die steeds intensievere zorg nodig hebben? Het OLVG Amsterdam werkt aan steeds efficiëntere processen met onder meer ict-toepassingen. Belangrijk voor het succes daarvan is dat medewerkers betrokken zijn bij het ontwikkelen en implementeren, vertellen Linda Grool Rombout en Florian van Hunnik.

Flexxolutions maakt afdekkingen voor mestsilo’s en biogas- installaties, en desinfectiematten voor de land en tuinbouw. Het bedrijf groeit gestaag dankzij innovatie in het productieproces en saamhorigheid op de werkvloer. Hoe samen – letterlijk – knielen voor het product, hoogtechnologische ontwikkeling en een prettige portie nuchterheid de arbeidsproductiviteit een boost geven.

In het SER-advies ‘Werken aan veranderkracht’ ziet het kabinet nuttige inzichten en bruikbare aanbevelingen voor de ontwikkeling van de groenblauwe arbeidsmarkt. Het biedt een basis om ondernemers en werkenden in de groenblauwe sectoren echt vooruit te helpen door innovatie, kennis en vaardigheden te versterken.

Er bestaat helaas geen grote draaiknop waarmee we de arbeidsproductiviteit in Nederland kunnen verhogen. En nee, de oplossing is niet dat we steeds harder en langer moeten gaan werken.

De werkgevers en werknemers uit de Sociaal-Economische Raad (SER) willen samen met het kabinet werken aan groei van de arbeidsproductiviteit. Dit is nodig voor het verdienvermogen van de Nederlandse economie op lange termijn, het verlagen van de werkdruk en het verbeteren van de kwaliteit van werk en van de arbeidsvoorwaarden.

Jarenlang was er nauwelijks oog voor de positie van arbeidsmigranten in Nederland, laat staan beleid. Econome Malgorzata Bos-Karczewska, die onderzoek doet naar EU-arbeidsmigratie in ons land, heeft dat de laatste jaren zien veranderen. Tegelijk ontbreekt een overkoepelende visie op de toekomst van arbeidsmigratie in Nederland. “We moeten van meer naar beter.”

De Sociaal-Economische Raad (SER) doet een dringende oproep aan de Tweede en Eerste Kamer om cruciale wetsvoorstellen niet controversieel te verklaren. In een brief aan de leden van beide Kamers waarschuwen de sociale partners binnen de SER voor verdere stilstand op dossiers als arbeidsmarkt, energietransitie en industriebeleid.