Wat is de VSME rapportage standaard?
De VSME (Voluntary sustainability reporting standard for SMEs) is een door de Europese Commissie aanbevolen vrijwillige standaard voor duurzaamheidsrapportage.
Alle ondernemingen die niet onder de CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) vallen kunnen te maken krijgen met data uitvragen van rapportageplichtige ketenpartners. De VSME is een begrenzing aan wat CSRD-plichtige ondernemingen aan informatie mogen opvragen bij niet rapportageplichtige ondernemingen in hun waardeketen. Dit wordt de ‘value chain cap’ genoemd.
Daarnaast kunnen ondernemingen die vrijwillig een duurzaamheidsrapport willen opstellen gebruik maken van de VSME standaard. De VSME vereist geen dubbele materialiteitsanalyse en geen verklaring van een
De definitieve versie van de VSME is in december 2024 door EFRAG aangeboden aan de Europese Commissie. De Europese Commissie heeft op 30 juli 2025 een formele aanbeveling (Recommendation EU 2025/1710) gepubliceerd waarin zij het gebruik van de VSME aanbeveelt voor micro-, kleine en middelgrote ondernemingen (mkb). Als onderdeel van de Omnibus-voorstellen heeft de Europese Commissie aangekondigd dat de VSME mogelijk nog aangepast wordt. Op dit moment is het advies voor alle ondernemingen buiten het toepassingsbereik van de CSRD om de VSME te gebruiken.
Het doel van de VSME is dat ondernemingen kunnen rapporteren en informatie verstrekken over:
- hoe de onderneming positieve of negatieve impact heeft gehad of naar verwachting zal hebben op mensen of het milieu op de korte, middellange of lange termijn; en
- hoe milieugerelateerde en sociale kwesties haar financiële positie, prestaties en kasstromen hebben beïnvloed of naar verwachting zullen beïnvloeden op de korte, middellange of lange term
De VSME bestaat uit twee niveaus:
- De basis module
- De uitgebreide module
Wanneer een onderneming rapporteert op basis van de VSME, wordt er altijd in ieder geval gerapporteerd over de basis module. Een onderneming kan ervoor kiezen deze rapportage aan te vullen met een uitgebreidere variant, de uitgebreide module. Deze module is een verdieping op de rapportage onder de basis module. De basismodule is een voorwaarde om te kunnen rapporteren over de uitgebreide module.
Zie hieronder een overzicht van onderwerpen en vereisten voor zowel de basis en uitgebreide module.
(B) = Basis
(C) = Comprehensive/Uitgebreid
| E - Milieu |
S - Sociaal |
G - Governance |
| (B) Energy and greenhouse gas emissions – Energie en uitstoot van broeikasgassen |
(B) Workforce general characteristics – Algemene kenmerken van het personeelsbestand |
(B) Convictions and fines for corruption and bribery - Veroordelingen en boetes wegens corruptie en omkoping |
| (B) Pollution of air, water and soil – Vervuiling van lucht, water en bodem |
(B) Health and Safety - gezondheid en veiligheid |
(C) Revenues from certain sectors and exclusion from EU reference benchmarks - Inkomsten uit bepaalde sectoren en uitsluiting van EU-referentiebenchmarks |
| (B) Biodiversity – Biodiversiteit |
(B) Remuneration, collective bargaining and training - beloning, collectieve onderhandelingen en opleiding |
(C) Gender diversity in the governance body - Genderdiversiteit in het bestuursorgaan |
| (B) Water – Water |
(C) Human rights policies and processes - and complaints – Impact op mensenrechten en klachten |
|
| (B) Recourse use, circular economy and waste management – Grondstoffengebruik, circulaire economie en afvalbeheer |
(C) Severe negative human rights incidents – Ernstige negatieve mensen rechten schending |
|
| (C) GHG reduction and climate transition – Reductie van broeikasgassen en klimaattransitie |
|
|
| (C) Climate risk – Fysieke risico’s door klimaatverandering |
|
|
| E - Milieu |
| (B) Energy and greenhouse gas emissions – Energie en uitstoot van broeikasgassen |
| (B) Pollution of air, water and soil – Vervuiling van lucht, water en bodem |
| (B) Biodiversity – Biodiversiteit |
| (B) Water – Water |
| (B) Recourse use, circular economy and waste management – Grondstoffengebruik, circulaire economie en afvalbeheer |
| (C) GHG reduction and climate transition – Reductie van broeikasgassen en klimaattransitie |
| (C) Climate risk – Fysieke risico’s door klimaatverandering |
| S - Sociaal |
| (B) Workforce general characteristics – Algemene kenmerken van het personeelsbestand |
| (B) Health and Safety - gezondheid en veiligheid |
| (B) Remuneration, collective bargaining and training - beloning, collectieve onderhandelingen en opleiding |
| (C) Human rights policies and processes - and complaints – Impact op mensenrechten en klachten |
| (C) Severe negative human rights incidents – Ernstige negatieve mensen rechten schending |
| G - Governance |
| (B) Convictions and fines for corruption and bribery - Veroordelingen en boetes wegens corruptie en omkoping |
| (C) Revenues from certain sectors and exclusion from EU reference benchmarks - Inkomsten uit bepaalde sectoren en uitsluiting van EU-referentiebenchmarks |
| (C) Gender diversity in the governance body - Genderdiversiteit in het bestuursorgaan |
