Gaat de or ook over de (verre) toekomst?

07-07-2023

Energie besparen, CO2-uitstoot en afval verminderen: als or vinden wij dat de organisatie aan de slag moet om klimaatverandering tegen te gaan. Onze bestuurder schuift het gesprek over dit soort langetermijnkwesties echter voor zich uit. Welke aanknopingspunten biedt de WOR om in gesprek te komen?

Coördinatie van leven lang ontwikkelen-beleid: kansen en uitdagingen voor regio’s en sectoren

28-06-2023

Op donderdag 8 juni 2023 kwam het sectoraal & regionaal LLO-netwerk bij elkaar in de Raadszaal van de SER. Onderwerp van gesprek was hoe het (versnipperde) beleid en financiering voor leven lang ontwikkelen bij elkaar komt in regio’s en sectoren. Hoe zorg je voor goede coördinatie, zodat de leercultuur op de werkvloer daadwerkelijk versterkt kan worden?

SER zoekt twee kroonleden met kennis zelfstandig ondernemerschap

26-06-2023

De SER is op zoek naar kandidaten voor de functie van (plaatsvervangend) kroonlid van de SER. Het is belangrijk dat zij ervaring hebben in (wetenschappelijk) onderzoek op het gebied van zelfstandig ondernemerschap en praktijkkennis meebrengen op het gebied van zelfstandig ondernemerschap.

‘’Het is ontzettend belangrijk om de progressie op het thema diversiteit en inclusie te blijven vieren”

20-06-2023

Met alweer de vijfde editie van Diversity Day in zicht, lijkt diversiteit en inclusie inmiddels een vast onderdeel van de corporate agenda. Wat maakt dit terugkerende event nog steeds zo belangrijk? We spraken met corporate antropoloog Jitske Kramer en artiest en inspirator Glenn de Randamie – beter bekend als Typhoon – over cultuurverandering binnen organisaties, verschuivende machtsverhoudingen en het slaan van piketpaaltjes.

Geschiedenis van de polder vastgelegd in oral history-interviews

19-06-2023

Hoe ervoeren voormalige voorzitters van de SER hun rol als SER-voorzitter? Hoe gaven zij vorm aan de bemiddelende rol die de SER heeft? Hoe gingen zij om met weerstand en hoe genereerden zij steun? Welke afwegingen maakten zij bij hun werk voor de SER?

Versteviging vertegenwoordiging zelfstandigen in SER

14-06-2023

De SER heeft minister van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid geïnformeerd over de uitbreiding van de Raad met drie extra zetels (naar 36 zetels) voor zelfstandige ondernemers en opdrachtnemers. Door de uitbreiding wordt een structurele vertegenwoordiging van zelfstandige ondernemers en opdrachtnemers in de Raad gerealiseerd.

Emotion AI: nieuwe technologie die emoties leest

13-06-2023

Emotion AI is een nieuw onderdeel van kunstmatige intelligentie. Deze AI-modellen kunnen menselijke emoties detecteren en interpreteren via tekst, audio, video of een combinatie hiervan. Het kan processen in verschillende sectoren efficiënter maken, maar er zijn ook risico's.

Reputatieonderzoek Sociaal-Economische Raad

08-06-2023

De Sociaal-Economische Raad (SER) laat binnenkort een reputatieonderzoek uitvoeren onder een aantal van zijn stakeholders, om inzicht te krijgen in hoe men tegen de SER aankijkt. Met de informatie uit het onderzoek – dat door Motivaction uitgevoerd wordt – kan de SER zijn inzet blijven verbeteren en nog meer impact maken.

Lege zetels in de or: wat nu?

08-06-2023

In onze or zijn twee zetels onbezet. We vragen ons af of we die op een alternatieve manier kunnen invullen. Bijvoorbeeld door een klankbordgroep van medewerkers op te richten of door hun hulp in te roepen bij specifieke onderwerpen. Moeten wij dit formeel vastleggen in ons reglement of kunnen we dit ook gewoon zo met onze bestuurder afspreken?

Nieuwe pensioenwet: wat betekent dit voor je ondernemingsraad?

06-06-2023

Na 15 jaar hard werken door allerlei partijen is het gelukt: op 30 mei is de nieuwe pensioenwet door de Eerste Kamer aangenomen. De nieuwe wet heeft gevolgen voor alle pensioenregelingen in Nederland. De ondernemingsraad heeft hierbij mogelijk een belangrijke rol.