10-12-2025
Nieuwe kenniswerkplaatsen D&I van start: focus op weerstand, intervisie en handelingsperspectief
De kenniswerkplaatsen van ‘Het Moet Wel Werken’ zijn van start. Van december 2025 tot en met mei 2026 gaan HR- en D&I-professionals uit verschillende sectoren intensief aan de slag met thema’s die belangrijk zijn voor effectief en toekomstbestendig D&I-beleid. Gisteren startte de eerste kenniswerkplaats in samenwerking met de Nederlandse Vereniging van Banken, waaraan een aantal grote banken deelneemt.
Verdieping op intervisie
De nieuwe ronde kenniswerkplaatsen bouwt voort op de succesvolle eerdere editie. Dit jaar ligt de nadruk op het verder in kaart brengen van intervisiemethoden en hoe deze kunnen worden ingezet ter ondersteuning van D&I-beleid. Deelnemers wisselen ervaringen uit, onderzoeken welke aanpak werkt in hun context en krijgen concrete tools om intervisie te verankeren binnen hun organisatie.
Het voeren van het moeilijke gesprek
Een belangrijk onderdeel van de kenniswerkplaatsen is het versterken van het handelingsperspectief bij het voeren van moeilijke gesprekken. Het gaat hierbij onder meer over het voeren van lastige gesprekken over weerstand tegen het D&I beleid, maar ook over ongewenst gedrag of gevoelige maatschappelijke onderwerpen. Deelnemers volgen een training die hen ondersteunt in het herkennen, aangaan en effectief voeren van zulke gesprekken.
Zichtbaar maken van de waarde van D&I
Ook werken deelnemers aan het concretiseren van de impact van D&I-beleid binnen hun organisatie. Zij onderzoeken voorbeelden van maatregelen die aantoonbaar waarde opleveren: van kostenbesparing tot hogere tevredenheid, productiviteit of afname van weerstand. In de werkplaatsen en de focusgroep wordt een passende werkvorm ingezet om deze waarde inzichtelijk te maken.
Ook deelnemen aan een kenniswerkplaats? Dat kan!
Voor de Kenniswerkplaats voor mkb’ers in de technische en industriële sectoren zijn de aanmeldingen nog geopend. HR-professionals en D&I-verantwoordelijken die werken aan een inclusieve, sociale en veilige werkomgeving kunnen zich aanmelden voor deze reeks van drie interactieve bijeenkomsten. Deelname is kosteloos en er is ruimte voor maximaal tien deelnemers.
