Hormonale gezondheid en werk | Wat kunnen werkgevers en werknemers doen?
Er is steeds meer aandacht voor hormonale gezondheid en vrouwengezondheid op het werk. De kennis over de invloed die hormonen hebben op iemands fysieke en mentale welzijn is sterk groeiend. Ook is inmiddels bekend dat hormonen grote gevolgen kunnen hebben op iemands welzijn, zowel privé als op het werk. Toch is er nog veel onbegrip maar ook gebrek aan kennis hoe hiermee om te gaan.
© Shutterstock
Sociale partners binnen het SER Arboplatform hebben daarom besloten een nieuwe themapagina Hormonale gezondheid en werk te publiceren.
Het is bedoeld om werkgevers, hr-professionals en leidinggevenden instrumenten te bieden om hun werknemers met hormoongerelateerde gezondheidsklachten te ondersteunen en de gevolgen, zoals bijvoorbeeld uitval, zoveel mogelijk te voorkomen.
Werkgevers, leidinggevenden en werknemers kunnen op de themapagina terecht voor:
- Algemene informatie over de verschillende hormonale levensfasen en de mogelijk impact ervan op het werk;
- Tips en adviezen die kunnen helpen bij het maken van beleid dat rekening houdt met hormoongerelateerde gezondheidsklachten;
- En wat je als werkgever en werknemer kunt doen, niet alleen preventief, maar ook ter bescherming van medewerkers om benadeling of discriminatie (o.a. zwangerschapsdiscriminatie) tegen te gaan.
Je vindt er ook externe publicaties en verwijzingen naar andere initiatieven over dit onderwerp.
