Publicatie
ZZP LLO-wijzer: leren en ontwikkelen voor succesvol ondernemerschap
Zzp’ers moeten blijven meebewegen met een markt die snel verandert. Nieuwe technologie, AI, de energietransitie, veranderende wet- en regelgeving en hogere verwachtingen van opdrachtgevers vragen om actuele vakkennis en sterke ondernemersvaardigheden. De ZZP LLO-wijzer helpt zelfstandig ondernemers om te zien waar zij staan en welke ontwikkelstap past bij hun situatie.
Waarom deze publicatie?
Voor zzp’ers is leren en ontwikkelen onderdeel van succesvol ondernemerschap. Wie zich blijft ontwikkelen, kan beter inspelen op veranderingen in het vak, aantrekkelijk blijven voor opdrachtgevers en sterker staan als ondernemer. Dat gaat niet vanzelf. Zzp’ers hebben geen werkgever die scholing organiseert of een ontwikkelgesprek voert. Bovendien leren zij op verschillende manieren: via cursussen, in de praktijk of soms nauwelijks, omdat tijd, geld of omstandigheden in de weg zitten.Wat biedt de wijzer?
De wijzer helpt zzp’ers hun eigen manier van leren te herkennen. Daarbij staan drie profielen centraal:- De scholingsgerichte zzp’er
Leert vooral via opleidingen, cursussen of trainingen. - De praktijklerende zzp’er
Leert vooral door te doen, via opdrachten, klanten en nieuwe situaties. - De zzp’er met beperkte ontwikkelruimte
Komt weinig toe aan ontwikkeling, bijvoorbeeld door tijdsdruk of onzeker inkomen.
Goed in je vak én sterk als ondernemer
Goed zijn in je vak is niet automatisch hetzelfde als een bedrijf runnen. Daarom gaat de wijzer ook in op ondernemersvaardigheden, zoals acquisitie, prijsstrategie, administratie, marketing, netwerken en kennis van wet- en regelgeving.Deze vaardigheden helpen zzp’ers om bewuster keuzes te maken, sterker te staan richting opdrachtgevers en hun bedrijf toekomstbestendig te houden.
Voor wie?
De wijzer is bedoeld voor zzp’ers en zelfstandig ondernemers. Ook is de publicatie relevant voor zzp-organisaties, branche- en beroepsverenigingen, ondernemersadviseurs, KVK, regionale netwerken en andere partijen die zzp’ers ondersteunen.Aan de slag
Leren en ontwikkelen hoeft niet groot te beginnen. Een eerste stap kan zijn: bijhouden wat je leert in opdrachten, feedback vragen, een korte workshop volgen, een netwerkbijeenkomst bezoeken of wekelijks een half uur reserveren voor je ontwikkeling.De ZZP LLO-wijzer: leren en ontwikkelen voor succesvol ondernemerschap is ontwikkeld op basis van literatuuronderzoek, gesprekken met belangenbehartigers, ondernemersadviseurs, experts en zzp’ers zelf, en in samenwerking met de SER-werkgroep ZZP.
