Winnaars Techniek Inclusief Award 2026
Breman Installatiegroep en Installatie- en Servicebedrijf De Haan b.v. zijn de winnaars van de Techniek Inclusief Award 2026. De award werd uitgereikt door Tanja Loeff-Hageman, juryvoorzitter en vicevoorzitter van Techniek Nederland, tijdens de VSK+E-beurs op 5 februari in Utrecht.
Foto: © Daniel Verkijk
Minister Paul van Sociale Zaken en Werkgelegenheid was aanwezig bij de uitreiking en sprak haar lof uit over de inzet van de bedrijven voor een diverse en inclusieve werkvloer: "Deze bedrijven laten zien dat inclusie geen abstract begrip is, maar concrete praktijk. Ik weet zeker dat zij andere bedrijven gaan inspireren met hun aanpak". De initiatiefnemers (Techniek Nederland, Wij Techniek en SER Diversiteit in Bedrijf) benadrukken met de prijs het belang van diversiteit en inclusie bij bedrijven in de installatiesector.
"Deze bedrijven laten zien dat inclusie geen abstract begrip is, maar concrete praktijk. Ik weet zeker dat zij andere bedrijven gaan inspireren met hun aanpak"
Breman Installatiegroep is de winnaar in de categorie grootbedrijf en De Haan b.v. heeft de prijs als mkb-bedrijf binnengesleept. De Haan b.v. kreeg de award voor hun inzet voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. In samenwerking met gemeenten en andere partners helpt De Haan mensen met het verkrijgen van een baan in de techniek, onder andere binnen hun eigen bedrijf. Breman ontving de prijs voor hun inzet voor statushouders en de ondersteuning die zij deze groep bieden binnen de technische sector. Via een speciaal programma kunnen statushouders als zij-instromer in de techniek aan het werk.
Diversiteit en inclusie in de technieksector
De Techniek Inclusief Award geeft organisaties de kans om hun inspanningen voor een diverse en inclusieve werkomgeving te laten zien aan de sector. Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor een toekomstbestendige techniekbranche die klaar is om in te spelen op de snelle maatschappelijke ontwikkelingen. Inzet op diversiteit en inclusie is belangrijk voor het creëren van flexibele teams en meer productiviteit, met als resultaat een beter bedrijfsresultaat en een fijne werkomgeving voor collega’s. Personeel in de technieksector is schaars, dus een aantrekkelijke werkomgeving waarin de ruimte is voor verschillen tussen mensen en de kans om jezelf te ontwikkelen zijn onmisbaar.
Wil je meer weten over de Techniek Inclusief Award? Neem dan een kijkje op de website van Techniek Nederland.
