Emancipatie van de man
Sterk en daadkrachtig zijn, geen emotie tonen, en optreden als kostwinnaar. Dat is wat vaak van mannen wordt verwacht. Ook op de werkvloer. Maar het kan anders. Wanneer mannen los kunnen breken van deze stereotypen – wanneer ze kwetsbaar kunnen zijn, twijfels kunnen uiten, en zorgtaken op zich kunnen nemen –, worden alle werknemers, én de organisatie als geheel er beter van.
Benieuwd hoe jouw organisatie hier werk van kan maken? Kom dan naar de DiB Academy “Emancipatie van de man” op donderdag 26 november. Van 12.15 tot 17.00 ben je welkom bij het Majoor Jan Linzel Complex van het Ministerie van Defensie in Nootdorp.
Tijdens deze middag ontdekken we samen wat het doorbreken van traditionele rolpatronen en verwachtingen rond mannelijkheid kan opleveren. We beantwoorden vragen zoals: Hoe beïnvloeden ideeën over mannelijkheid onze werkcultuur? Welke rol spelen verschijnselen zoals de manosphere hierin? En hoe kunnen we meer ruimte maken voor verschillende manieren van man-zijn?
Wat kun je verwachten?
Keynote van Jens van Tricht
De oprichter van Emancipator en auteur van 'Wat voor man wil jij zijn?' neemt ons mee in hoe verwachtingen over mannelijkheid ontstaan en ons dagelijks leven en werk beïnvloeden.
Ervaringen van Defensie
Gastheer Defensie deelt hoe zij binnen een organisatie met een sterke mannencultuur werken aan meer diversiteit en gelijkheid.
Deelsessies over jouw werkpraktijk
Je kunt kiezen uit vier inspirerende deelsessies. Deze helpen je onderzoeken wat jouw organisatie kan doen op het gebied van mannenemancipatie, de verdeling van werk en zorg, het belang van emotionele gezondheid, en het creëren van een meer open werkcultuur.
Ontmoeting en uitwisseling
In de loop van de bijeenkomst is er volop gelegenheid om in gesprek te gaan met andere werkgevers en professionals over hun ervaringen, vragen en aanpak.
Aanmelden is hier mogelijk.
