Dank aan RvA leden Topvrouwen en Diversiteitsportaal

Jarenlang hebben de leden van de RvA met grote betrokkenheid en expertise bijgedragen aan meer genderdiversiteit in de top van het Nederlandse bedrijfsleven. In de Raad van Advies zaten prominenten uit het bedrijfsleven, de wetenschap en de overlegeconomie.

“In de afgelopen jaren hebben we grote stappen gezet. De zichtbaarheid van vrouwelijke leiders is toegenomen, het aantal topvrouwen in raden van bestuur en raden van commissarissen groeit gestaag en diversiteit is steeds meer een vanzelfsprekend onderdeel van de bestuursagenda geworden. Wat ooit vooral een ambitie was, is inmiddels een beweging die stevig geworteld is in het Nederlandse bedrijfsleven en de publieke sector.” – Marguerite Soeteman-Reijnen, oud-voorzitter van de Raad van Advies

De SER dankt de leden van de Raad van Advies hartelijk voor hun waardevolle inzet en spreekt de grote waardering uit voor hun bijdrage aan het bevorderen van de genderbalans in het Nederlandse bedrijfsleven.

Ambassadeursnetwerk

Tegelijkertijd kijken we met vertrouwen vooruit. Marguerite Soeteman-Reijnen, Mariëtte Hamer, Petri Hofsté en Janine Vos blijven zich als ambassadeur inzetten voor genderbalans in de (sub)top van het bedrijfsleven. Het vormt de start van een netwerk aan ambassadeurs uit het bedrijfsleven die zich zullen gaan inzetten voor alle verschillende aspecten van diversiteit en inclusie. De ambassadeurs brengen vanuit hun eigen achtergrond en expertise perspectieven in, met oog voor zowel de Nederlandse context als internationale ontwikkelingen en trends. Binnen deze brede inzet blijft er uiteraard bijzondere aandacht voor genderdiversiteit in de top en subtop van het Nederlandse bedrijfsleven en de uitvoering van de Wet ingroeiquotum en streefcijfers.

Zo bouwen we voort op de stevige basis die is gelegd, en zetten we met de ambassadeurs de volgende stap om divers en inclusief leiderschap verder aan te jagen.