Recente publicaties en onderzoeken
Regelmatig verschijnen er interessante onderzoeken en publicaties over vluchtelingen en asielzoekers. Op deze pagina vindt u hiervan een selectie.
Geactualiseerd: maart 2026
Direct naar:
- Migratie- en asielbeleid
- Vluchtelingen en werk
- Vluchtelingen en onderwijs
- Vluchtelingen en Integratiebeleid
Vluchtelingen: aantallen en herkomst
- Vluchtelingen in getallen 2024
VluchtelingenWerk Nederland.
Actueel overzicht van de en belangrijkste cijfers over vluchtelingen en asielzoekers in Nederland, Europa en wereldwijd.
Amsterdam : VluchtelingenWerk Nederland, 2025.
- Asiel en integratie 2024 : cohortonderzoek asielzoekers en statushouders
CBS. Den Haag : CBS, 2025.
Het CBS volgt sinds 2017 alle asielzoekers die vanaf 2014 bij COA-opvang zijn ingestroomd en de statushouders die vanaf 2014 een verblijfsvergunning asiel hebben ontvangen, inclusief hun nareizigers en gezinsherenigers. Deze jaarlijkse rapportage van dit cohortonderzoek geeft inzicht in de instroom van asielzoekers bij het COA en in de samenstelling van de nieuwste groep statushouders. Daarnaast wordt in deze webpublicatie een actueel beeld geschetst van hoe het gaat met de statushouders die sinds 2014 een verblijfsvergunning asiel hebben gekregen.
Migratie- en asielbeleid
- Tussenevaluatie SOWIS najaar 2025 : Lessen uit het eerste aanvraagtijdvak van de SOWIS : eindrapport
Niek van Ansem, Sabi Belhaj-Haddou, Rosanne Schaap [et al.]
Amsterdam: Regioplan, 2025.
De Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS) is in 2024 door het ministerie van SZW geïntroduceerd om werkgevers te ondersteunen bij het aannemen en begeleiden van statushouders. Dit rapport betreft de tussenevaluatie van het eerste tijdvak (2024) en richt zich met name op de werking van de beleidstheorie en de uitvoering van de regeling. - Monitor gemeentelijk beleid arbeidstoeleiding vluchtelingen 2025
KIS, Utrecht, Kennisplatform Integratie & Samenleving, 2025.
Jaarlijkse uitgave van de monitor ‘Vluchtelingen aan het Werk’ uitgevoerd door KIS in samenwerking met Divosa, de vereniging van gemeentelijke directeuren in het sociaal domein. De monitor brengt jaarlijks in beeld wat gemeenten doen om statushouders (vluchtelingen met een verblijfsvergunning) op weg naar werk te helpen. Nederland heeft sinds 1 januari 2022 een nieuwe inburgeringswet. In deze wet is – in tegenstelling tot de vorige inburgeringswet – een belangrijke rol weggelegd voor de gemeente, die statushouders en gezinsmigranten ondersteunt en begeleidt naar een passende leerroute. Gemeenten hebben het afgelopen jaar grote stappen gemaakt. Toch wordt de uitvoering van inburgering maar ten dele gerealiseerd.
- De Staat van Migratie 2025
Den Haag : Ministerie van Justitie en Veiligheid, juni 2025.
In de Staat van Migratie wordt jaarlijks over de volle breedte van het migratiedomein gerapporteerd.
- Jaaroverzicht EMN Nederland: Nederlands migratie- en asielbeleid
EMN. Den Haag, Europees migratienetwerk, 2024
Jaarlijks overzicht van de belangrijkste beleidsontwikkelingen op het gebied van migratie en asiel. In deze editie onder meer aandacht voor beleid voor economische migratie, een nieuwe verblijfsvergunning voor essentieel personeel voor startups, aanpassingen aan het asielsysteem en de terugkeer van migranten.
Vluchtelingen en werk
- Talenten benutten: Het onbenutte arbeidspotentieel van migranten
Adviesraad Migratie
Den Haag, 2025.
Nederland telt een onbenut arbeidspotentieel van migranten. Dat komt neer op zo’n 3% van de totale werkzame bevolking en ruim driekwart van het aantal openstaande vacatures. Het beter benutten van dit arbeidspotentieel levert brede maatschappelijke winst op.
- Hoe begeleid je vrouwelijke statushouders naar werk? : handreiking
Suzanne van Hees, Simone Boogaarts-de Bruin, Leendert de Bell, [et al.]
Nijmegen : Hogeschool van Arnhem en Nijmegen, 2024.
Het project Participatie met perspectieven richt zich op de arbeidstoeleiding van vrouwelijke statushouders. In Nederland is deze groep ondervertegenwoordigd wat betreft arbeidsparticipatie. Hoe kunnen publieke professionals op passende wijze vrouwelijke statushouders begeleiden naar werk?
- Statushouders en werk : Een praktische gids voor werkgevers
SER Diversiteit in Bedrijf, 2022
Het Charterdocument ‘Statushouders en werk; Een praktische gids voor werkgevers’ van SER Diversiteit in Bedrijf gaat in op hoe je als werkgever deze professionals met een vluchtachtergrond kan binnenhalen én kan behouden als collega. Een document met veel good practices van werkgevers die ervaring hebben met statushouders als werknemers.
- Pilot behoud en doorstroom
TNO; Min. SZW
Leiden : TNO, 2022. 51 p.
De uitstroom van medewerkers met een niet-westerse migratieachtergrond is groter en hun doorgroeimogelijkheden beperkter dan die van medewerkers zonder migratieachtergrond. Daarom heeft TNO binnen het programma Verdere Integratie op de Arbeidsmarkt van het ministerie van SZW onderzocht welke maatregelen mogelijk bijdragen aan een inclusief werkklimaat en hoe goede implementatie, monitoring en evaluatie van deze maatregelen eruitziet.
- Werk maken van werk : Naar een missie-gedreven aanpak om leerwerktrajecten voor statushouders te verduurzamen en op te schalen
Leendert de Bell en Linda Bakker (Hogeschool Utrecht), 1 februari 2022.
Dit whitepaper heeft tot doel om concrete handvatten te bieden om leerwerktrajecten voor statushouders duurzaam in te bedden en opschaling mogelijk te maken, waardoor de moeizame arbeidsparticipatie van statushouders effectiever geadresseerd kan worden.
Vluchtelingen en onderwijs
- Jongeren en inburgering: onderwijs voorop
Divosa, oktober 2025.
Een Nederlands onderwijsdiploma geeft statushouders de beste start op de arbeidsmarkt. Onderwijs voorop! Deze publicatie geeft verschillende mogelijkheden voor de best passende route, via regulier onderwijs of leerroutes in de inburgering. Ook de ervaringen van gemeenten worden gedeeld.
- Factsheet statushouders: rapportage werk, onderwijs en inburgering 2021
Divosa, oktober 2022.
Meer statushouders volgen onderwijs en starten ook sneller met een opleiding na het verkrijgen van een verblijfsvergunning. Dat blijkt uit cijfers van 176 gemeenten die meededen aan de Divosa Benchmark Statushouders, over de periode van 2021.
Vluchtelingen en Integratiebeleid
- Geen weg terug? Oekraïense ontheemden tussen hoop en realiteit
Anouk Pronk, Kaspar Pucek, Huub Verbaten [et al.]
Den Haag : Clingendael, 2025
Clingendael Rapport
De oorlog in Oekraïne leidt steeds meer tot een langdurige vluchtelingensituatie, terwijl terugkeer op korte termijn voor velen onwaarschijnlijk wordt. Tegelijkertijd blijven Oekraïeners in de EU, vaak onder hun niveau werkend, waarbij integratie en verblijfsbeleid hun toekomstperspectief bepalen.
- Met beleid vooruit : Wat betekent het opvang-, inburgerings- en spreidingsbeleid voor ontwikkelingen in de positie en leefsituatie van statushouders?
WODC ism CBS, min. VWS en Erasmus Universiteit, 2024.
Studie naar statushouders die in de periode 2014-2016 in Nederland een
verblijfsvergunning hebben gekregen. Hoe is de positie van deze statushouders in de afgelopen jaren ontwikkeld en welke factoren hierop van invloed zijn.
- ‘Respected physician in Syria, unemployed refugee in the Netherlands: An analysis of medically-educated Syrian refugees’
Julia Postmes, masterscriptie Erasmus Universiteit Rotterdam, 2021
De scriptie geeft een heldere schets van het probleem van het niet goed benutten van het potentieel van mensen die naar Nederland vluchten. Zij onderzocht de integratie van Syrische artsen in het Nederlandse zorgstelsel.
Winnaar van de SER-scriptieprijs in 2022