Nieuwsoverzicht Internationaal MVO

Met een feestelijke en inhoudelijke bijeenkomst zijn op 17 november 2025 bedrijven uit de metaalsector gemotiveerd gestart aan de tweede termijn van de IMVO-Metaalsectorovereenkomst. De sectorovereenkomst voor internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (IMVO) ondersteunt bedrijven om actief bij te dragen aan betere arbeids-en milieuomstandigheden in de internationale metaalsector.

Door automatisering en voortdurende verbetering van de veiligheid ging staalverwerker Wuppermann Moerdijk de personeelskrapte te lijf en zorgde het bedrijf voor gezondere arbeidsomstandigheden. Het resultaat: inderdaad minder fysieke klachten. Sinds een verzwikte enkel in 2021 zijn er geen arbeidsongevallen meer geweest. Bovendien is er meer productie met dezelfde, gezondere mensen, aldus algemeen directeur Karsten Pronk.

Maatschappelijke organisatie Arisa wil in Zuid-Azië de mensenrechten en arbeidsrechten beter waarborgen door het verbeteren van relaties tussen kwetsbare arbeiders en het management van fabrieken. Het aanpakken van misstanden in productieketens heeft een interessant bijeffect: het levert betere producten én meer productiviteit op.

Op ongeveer een derde van de daken in Nederland liggen zonnepanelen, en ook daken in andere Europese landen liggen er vol mee. Wij leveren montagesystemen waarmee installateurs de panelen veilig kunnen neerleggen.

Zonnepanelenfabrikant Solarwatt neemt deel aan het SER-IMVO-convenant voor de hernieuwbare energiesector. Michiel van Schalkwijk, directeur van de vestiging in de Benelux, vertelt wat het bedrijf onderneemt om duurzaamheid en goede arbeidsvoorwaarden in de keten te garanderen.

Lidl betaalt als eerste supermarktketen een leefbaar loon aan arbeiders op de bananenvelden. Duurzaamheidsspecialist Rebekah Simmons legt uit waarom een leefbaar loon zo belangrijk is en welke stappen er nog te nemen zijn. “Uiteindelijk heeft het vooral effect als de hele keten meegaat.”

Het SER-project ‘Betekenisvolle stakeholderdialoog in (internationale) ketens’ krijgt een tweejarig vervolg. In de eerste fase zijn onder meer een reeks tools en een self-assessment ontwikkeld. De volgende fase staat in het teken van het verder verspreiden hiervan, bijvoorbeeld via bedrijvennetwerken en brancheverenigingen, en via een Community of Practice van bedrijven. Het project wordt mede mogelijk gemaakt door de Goldschmeding Foundation.

De SER brengt vandaag een reeks nieuwe tools uit die bedrijven ondersteunt om op een betekenisvolle manier in dialoog te gaan met hun stakeholders. Dit helpt bedrijven om maatschappelijk verantwoord te ondernemen. Een van de tools is een online self-assessment, waarin bedrijven kunnen nagaan hoeveel ze weten over betekenisvolle stakeholderdialoog en hierover een advies op maat krijgen.