Nieuwsoverzicht

Een overzicht van nieuwsberichten over diversiteit in bedrijf.

Doe mee met Diversity Day: 5 tips om je op weg te helpen

05-07-2022

Veel bedrijven willen werk maken van diversiteit en inclusie op de werkvloer. Diversity Day op 4 oktober is een uitgelezen moment om van wal te steken. Maar hoe? Waar begin je? En hoe voorkom je dat de urgentie verwaait? Vijf tips van Hussein Dia van SER Diversiteit in Bedrijf.

Charterdocument 'Statushouders en werk'

30-06-2022

‘Gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen’ is een van de doelen van SER Diversiteit in Bedrijf. Toch staan bepaalde groepen, waaronder statushouders, (te lang) aan de zijlijn. Binnen de groep professionals met een vluchtachtergrond zit veel arbeidspotentieel en daar liggen veel kansen voor werkgevers, vooral nu zij aanlopen tegen arbeidstekorten.

Van kwetsbare medewerker naar onmisbare professional: hoe ISS succesvol mensen met beperking naar duurzame baan begeleidt

28-06-2022

Charterondertekenaar ISS deelt hoe een publiek-private samenwerking (PPS) leidt tot volwaardige banen voor mensen met een beperking. Voor hen is de afstand tot de arbeidsmarkt in veel gevallen helaas onterecht groot.

Conferentie over discriminatie in Amsterdamse zorg goed bezocht: ‘Gaat niet om wie het fout doet, maar om wat we van elkaar kunnen leren’

27-06-2022

Begin dit jaar uitte de gemeenteraad van de gemeente Amsterdam de wens om racisme en discriminatie in de zorg aan te pakken. De gemeente Amsterdam heeft daarom in samenwerking met Sigra, het regionale samenwerkingsverband zorg en welzijn in Noord-Holland, een programma opgesteld over dit onderwerp. In dit kader werd op 16 juni de conferentie 'Samen tegen discriminatie in de zorg- en hulpverlening' georganiseerd in Podium Mozaïek, een intercultureel cultuurhuis in Amsterdam.

Inspiratiesessie Diversity Day 2022: 'Probeer persoon te zien voor wie die is'

15-06-2022

In de aanloop naar de Nederlandse Diversity Day op 4 oktober 2022 tijdens de European Diversity Month organiseerde SER Diversiteit in Bedrijf enkele weken geleden samen met 15 partners een Inspiratiesessie. De vraag die centraal stond tijdens de bijeenkomst was: Hoe zorgen we ervoor dat verschil ons verrijkt?

Charterbijeenkomst: vijf instellingen uit de onderwijs sector ondertekenen Charter Diversiteit

10-06-2022

Vijf instellingen uit de sector onderwijs hebben op 9 juni 2022 in het landelijke en bosrijke Breukelen het Charter Diversiteit getekend. Dat deden de instellingen op een bijeenkomst georganiseerd door SER Diversiteit in Bedrijf in samenwerking met Nyenrode Business Universiteit.

Shivan Shazad nieuwe Manager Diversiteit Rijksmuseum

25-05-2022

Shivan Shazad wordt vanaf 1 juli de nieuwe Manager Diversiteit van het Rijksmuseum. Shazad, sinds 2019 beleidsmedewerker bij SER Diversiteit in Bedrijf, wordt daar onder meer verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van het strategisch diversiteits- en inclusiebeleid.

Zo behoudt het Kadaster haar werknemers met een fysieke beperking: ‘Voor ons zijn het ook gewoon collega’s’

24-05-2022

Met het wettelijk vastleggen van de banenafspraak in 2013 kregen werkgevers de opdracht om meer banen voor personen met een arbeidsbeperking te creëren. Maar hoe doe je dat, en hoe zorg je ervoor dat ook zij duurzaam inzetbaar blijven? Daarover spraken wij met Suzanne Franse en Leoni Dommerholt, beleidsadviseurs diversiteit bij het Kadaster.

Charterbijeenkomst Provinciaal Symposium Diversiteit Limburg groot succes: tien organisaties tekenen Charter Diversiteit

19-05-2022

Tien organisaties hebben tijdens een Charterbijeenkomst in het Gouvernement aan de Maas het Charter Diversiteit ondertekend tijdens het Provinciaal Symposium Diversiteit op de Werkvloer. De conferentie werd op 19 mei georganiseerd door SER Diversiteit in Bedrijf en Limburgse charterondertekenaars in de stad die symbool staat voor de verbinding tussen verschillende culturen, zienswijzen en visies: Maastricht.

Terugkijken: opening European Diversity Month 2022

17-05-2022

Het veld van diversiteit en inclusie (D&I) kent veel verschillende termen, waardoor je soms door de bomen het bos niet meer ziet. Gelukkig kwamen tijdens de opening van de European Diversity Month in Brussel op 29 april meerdere experts rondom D&I aan het woord. De gesprekken, gemodereerd door prijswinnend journaliste Isabelle Kumar, waren voor veel kijkers verhelderend.

Volg ons:

LinkedIn   Twitter