Nieuwsoverzicht

Op 29 juni tekende Saskia Dwars namens HTM het Charter Diversiteit. HTM is hét openbaar vervoersbedrijf van en voor de Haagse regio. De HTM heeft een maatschappelijke functie en dat houdt volgens Dwars, HR manager en lid van de directie, óók in dat het personeelsbestand een goede afspiegeling moet zijn van Den Haag e.o.

Op 22 juli 2021 ondertekende Babbage Company het Charter Diversiteit. Babbage Company is een gespecialiseerd werving- en selectiebureau en richt zich op marketing, communicatie- en onlineprofessionals. Babbage Company is al ruim 20 jaar de verbindende schakel tussen opdrachtgevers en kandidaten, en geeft daarnaast trainingen en workshops voor marcom-professionals.

Op 28 juni 2021 heeft vastgoedadviseur Savills Nederland het Charter Diversiteit ondertekend. Savills Nederland bestaat uit ongeveer 150 professionals en is onderdeel van Savills plc, dat met 600 vestigingen wereldwijd een marktleider is in het veld van vastgoed en vastgoedadvies.

Plaatsvervangend algemeen directeur Pieter Jeroense heeft namens de VNG en VNG bedrijven op 29 juni het Charter Diversiteit ondertekend. Het charter is een initiatief van Diversiteit in Bedrijf (onderdeel van de SER) om organisaties te helpen met het bevorderen van diversiteit en inclusie op de werkvloer. VNG wil een afspiegeling zijn van de maatschappij. Met het ondertekenen van het charter committeert de VNG zichzelf om aan de slag te gaan met diversiteit en inclusie.

Op 1 juli 2021 tekende Yris in Tilburg als 288e arbeidsorganisatie het Charter Diversiteit. Yris is een samenwerkingsverband van drie bedrijven, namelijk Geerts & Partners, ABGL en MZ services. Onder het dak van Yris werken zo’n 50 mensen. De organisatie levert diensten in mens- en organisatieontwikkeling op het gebied van interim-management, loopbaan- en leiderschapsontwikkeling en medezeggenschap.

Jaarlijks op 1 juli viert een groot deel van onze Nederlandse bevolking Keti Koti. Deze Surinaamse feestdag ter viering van de afschaffing van slavernij betekent letterlijk ‘de ketenen gebroken’ in het Sranan, de tweede meest gesproken taal in Suriname.

De nieuwe website van Diversity Day is live en daar zijn we trots op!

Op vrijdag 25 juni 2021 tekende Enigma Consulting het Charter Diversiteit. Dit consultingsbedrijf heeft zo’n 50 werknemers en is gevestigd in Driebergen-Rijsenburg. Enigma Consulting adviseert organisaties in de financiële sector over het betalingsverkeer van de toekomst en gaat daarbij in op permanente veranderingen die zijn ontstaan door de digitalisering.

Maandag 28 juni tekende wethouder Jack Schoone namens het college van de gemeente Lelystad het Charter Diversiteit. Daarmee is Lelystad de 32e gemeente die het Charter tekent om diversiteit en inclusie in de eigen organisatie te bevorderen.

Het inzetten van kunstmatige intelligentie (AI) bij werving en selectie is een relatief nieuwe trend. Vooral grotere bedrijven maken hiervan gebruik. Sollicitanten doen bijvoorbeeld spelletjes of beantwoorden vragen op een computer. Op basis van de resultaten wijst een algoritme vervolgens de juiste kandidaten aan. Daarmee willen bedrijven niet alleen tijd en kosten van recruiters besparen, maar ook het personeelsbestand diverser maken. Deze nieuwe manieren van werving moeten onbewuste selectie door recruiters en daarmee discriminatie tegengaan.