Nieuwsoverzicht

Een overzicht van nieuwsberichten over diversiteit in bedrijf.

Working Positively verklaring ondertekend

30-11-2023

Vandaag, op 1 december, Wereldaidsdag, kijken we terug op de officiële lancering van 'Working Positively Nederland' die op 29 november plaatsvond bij IBM in Amsterdam. Dit is een initiatief van IBM en SAP, in samenwerking met Aidsfonds en de Hiv Vereniging.

Dertien organisaties ondertekenen Charter Diversiteit

15-11-2023

Dertien organisaties en bedrijven hebben vandaag het Charter Diversiteit ondertekend, voorafgaand aan een kennisbijeenkomst bij de Sociaal-Economische Raad. Hiermee zeggen zij toe diversiteit en inclusie (D&I) als meerwaarde te zien en dat zij strategische middelen zullen inzetten om D&I op de werkvloer te bevorderen.

Diversity Day 2023: welke impact wil jij maken?

09-10-2023

Diversity Day 2023 betekende een bijzondere mijlpaal, namelijk de vijfde editie van dit inspirerende evenement! Met een recordaantal van bijna 600 deelnemers die de dag aftrapten, werd krachtig aangetoond hoe organisaties zich steeds actiever inzetten voor diversiteit en inclusie.

Charter Diversiteit groeit na ondertekenceremonie bij Deloitte

08-10-2023

Vijftien organisaties en bedrijven hebben vandaag het Charter Diversiteit ondertekend tijdens een bijeenkomst bij Deloitte. Hiermee zeggen zij toe dat zij diversiteit en inclusie (D&I) als meerwaarde zien en strategische middelen zullen inzetten om D&I op de werkvloer te bevorderen.

OCW-minister Dijkgraaf in gesprek met HEMA CEO over diversiteitsambities

26-09-2023

Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Robbert Dijkgraaf heeft vandaag een bezoek gebracht aan het hoofdkantoor van HEMA om te praten over diversiteit.

Diversiteitsbeleid Charterondertekenaars voor mensen met arbeidsbeperking succesvol

20-09-2023

De organisaties die het Charter Diversiteit hebben ondertekend, richten hun beleid voor diversiteit & inclusie met name op mensen met een migratieachtergrond en mensen met een beperkt arbeidsvermogen. De Charterondertekenaars behalen de meeste resultaten op hun doelstellingen voor de laatstgenoemde groep. Dit blijkt uit de Monitor Diversiteit 2022 van SER Diversiteit in Bedrijf.

Diversity Day 2023: Welke impact maak jij op de werkvloer?

29-08-2023

In een tijd waarin meer mensen zich bewust worden van diversiteit en inclusie, is het van belang dat ook bedrijven en organisaties actief betrokken zijn bij het bevorderen van een diverse samenleving. Een effectieve manier is door deel te nemen aan Diversity Day, een jaarlijks terugkerend evenement dat bedrijven de gelegenheid biedt hun toewijding aan diversiteit en inclusie te laten zien.

‘’Het is ontzettend belangrijk om de progressie op het thema diversiteit en inclusie te blijven vieren”

20-06-2023

Met alweer de vijfde editie van Diversity Day in zicht, lijkt diversiteit en inclusie inmiddels een vast onderdeel van de corporate agenda. Wat maakt dit terugkerende event nog steeds zo belangrijk? We spraken met corporate antropoloog Jitske Kramer en artiest en inspirator Glenn de Randamie – beter bekend als Typhoon – over cultuurverandering binnen organisaties, verschuivende machtsverhoudingen en het slaan van piketpaaltjes.

Charter Diversiteit groeit: 15 nieuwe ondertekenaars

25-05-2023

Vijftien organisaties en bedrijven hebben vandaag het Charter Diversiteit ondertekend. Zij zeggen daarmee toe dat zij diversiteit en inclusie (D&I) als meerwaarde zien en strategische middelen zullen inzetten om D&I op de werkvloer te bevorderen.

Zo versterk je LHBTI+ inclusie op de werkvloer: ervaringen, lessen en praktijkkennis

05-04-2023

Tijdens de charterbijeenkomst Zo versterk je lhbti+ inclusie op de werkvloer kwamen op 16 februari tientallen diversiteit- en inclusie-experts en -geïnteresseerden bijeen om met elkaar te spreken over het thema van de dag. In vier werkgroepen, elk met een ander thema, deelden zij hun ervaringen, lessen en praktijkkennis. Dit artikel geeft hiervan een samenvatting.

Volg ons:

LinkedIn