Nieuwsoverzicht

Een overzicht van nieuwsberichten over diversiteit in bedrijf.

Coöperatie VGZ maakt werk van inclusiviteit

25-10-2021

Tijdens Diversity Day op 5 oktober ondertekende Karien van Gennip, CEO bij Coöperatie VGZ, het Charter Diversiteit. Hiermee conformeert de zorgverzekeraar zich eraan zich in te zetten voor het realiseren van doelstelling ter bevordering van diversiteit en inclusie.

Rechtspraak voor alle Nederlanders

19-10-2021

Diverse onderdelen van de Nederlandse rechtspraak hebben rondom Diversity Day aandacht besteed aan het belang van meer diversiteit binnen rechtbanken en gerechtshoven. Op aanraden van de Raad voor de Rechtspraak ondertekenden daarom negen gerechtshoven en rechtbanken het Charter Diversiteit. Ook doen verschillende hoven en rechtbanken mee met de Nederlandse Inclusiviteitsmonitor.

Terugkijken: Webinar 'Zin en onzin van diversiteitstrainingen’

18-10-2021

‘Waarom zijn diversiteitstrainingen belangrijk?’ en ‘Wat zijn voorwaarden voor een goede training? Deze vragen stonden centraal in het webinar ‘Zin en onzin van diversiteitstrainingen’ van donderdag 23 september. Experts uit wetenschap en praktijk deelden kennis en tips en deelnemers stelden vragen en deelden hun ervaringen tijdens een levendige online-meeting.

Eerste kamer steunt invoering betaald ouderschapsverlof

14-10-2021

Vanaf 1 augustus 2022 krijgen ouders recht op twee maanden betaald ouderschapsverlof. De Eerste Kamer stemde dinsdag 12 oktober in met het wetsvoorstel dat uitvoering geeft aan een EU-richtlijn uit 2019.

Dura Vermeer en MKB Rotterdam Rijnmond winnaars Award Diversiteit in Bedrijf 2021

05-10-2021

Vandaag vieren honderden bedrijven en organisaties de kracht van diversiteit en inclusie op de werkvloer. Tijdens Diversity Day werd vanochtend gestart met een livestream vanuit Den Haag, waarbij de winnaars van de Award Diversiteit in Bedrijf 2021 werd bekendgemaakt.

Rotterdamse cultuurinstellingen voor meer diversiteit

05-10-2021

De acht instellingen in de Rotterdamse Culturele Basis (RCB) hebben tijdens Diversity Day op 5 oktober 2021 gezamenlijk het Charter Diversiteit ondertekend in het Maritiem Museum Rotterdam.

Lister: ‘Wij willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuisvoelt’

30-09-2021

Donderdag 30 september 2021 ondertekende zorg- en welzijnsinstelling Lister, met verschillende locaties in en rond Utrecht, het Charter Diversiteit. Lister biedt huisvesting en begeleiding aan mensen met een psychiatrische kwetsbaarheid of verslaving.

Ondertekenbijeenkomst Rijksmuseum: meerstemmigheid is verrijkend

28-09-2021

Donderdag 26 augustus tekenden Athenaeum Boekhandels, Arkin, Kit Royal Tropical Institute, Singel Uitgeverijen en het Rijksmuseum het Charter Diversiteit. Dat deden de vijf Amsterdamse bedrijven/organisaties in het Rijksmuseum te Amsterdam, tijdens een bijeenkomst georganiseerd door het stedelijk platform Amsterdam – Divers & Inclusief (ADI).

Aeves Groep stimuleert diversiteit en inclusie op de werkvloer

27-09-2021

Aeves Groep – het moederbedrijf van AevesBenefit, Het NIC en Procumulator – heeft het Charter Diversiteit van SER Diversity at Work ondertekend. Hiermee onderstreept de inkoopdienstverlener zijn commitment aan diversiteit en inclusie op de werkvloer.

Wethouder en raadslid Gorinchem tekenen Charter Diversiteit

21-09-2021

Op 21 september tekenden wethouder Ro van Doesburg en raadslid Ilhan Tekir het Charter Diversiteit namens de gemeente Gorinchem, in aanwezigheid van Wendy Springer (beleidsmedewerker inburgering, laaggeletterdheid en diversiteit), Tanja Pijleman (lid ondernemingsraad), Marianne Simjouw (P&O) en Shivan Shazad (SER Diversiteit in Bedrijf). Met deze ondertekening wil de gemeente toewerken naar een open en diverse organisatie waar inclusief denken en handelen worden gestimuleerd.

Volg ons:

LinkedIn   Twitter