De praktijkverkenning Leven Lang Ontwikkelen binnen het SER-netwerk
Als aanjager van Leven Lang Ontwikkelen (LLO) laat de SER zien wat er in regio’s en sectoren gebeurt om een positieve en vanzelfsprekende leercultuur te stimuleren. De afgelopen jaren is een landelijk netwerk opgebouwd met samenwerkingsverbanden verspreid over heel Nederland.
Die samenwerkingsverbanden hebben een diverse achtergrond. Soms werken bedrijven, gemeenten en onderwijsinstellingen samen aan praktijkgerichte opleidingen. In andere gevallen zetten regionale fondsen en werkgevers scholingscheques en loopbaanadvies in. Maar er zijn ook initiatieven die juist kwetsbare doelgroepen, mensen zonder startkwalificatie of met afstand tot de arbeidsmarkt, koppelen aan leerwerkbedrijven om praktijkervaring te verzamelen en officiële erkenning van hun vaardigheden te verkrijgen. Al deze verbanden geven op hun eigen manier invulling aan LLO.
Waarom een praktijkverkenning?
Ondanks de vele initiatieven is het niet eenvoudig om een blijvende leercultuur op te bouwen. Veel projecten zijn tijdelijk van aard en hebben moeite om op te schalen. Dit maakt LLO-initiatieven in veel gevallen kwetsbaar en schaadt het lerend vermogen van het LLO netwerk.
Daarom startte de SER samen met de Goldschmeding Foundation een praktijkverkenning. Het onderzoek, uitgevoerd door KplusV en Technopolis, bracht 47 initiatieven uit het SER-netwerk in kaart. Doel: inzicht krijgen in welke aanpakken echt werken en welke succesfactoren zorgen voor blijvende impact.
Wat levert het op?
De praktijkverkenning laat zien dat er een aantal terugkerende werkzame bestanddelen is die bepalend zijn voor de kracht en duurzaamheid van LLO-initiatieven. Dit zijn de ingrediënten die richting geven aan hoe leren en ontwikkelen stevig kan worden verankerd.
Een uitgebreide analyse staat in het rapport van KplusV en Technopolis: Inzichten uit het veld van Leven Lang Ontwikkelen.
De volgende stap: de LLO-actiescan
De praktijkverkenning eindigt niet bij een rapport. Geïnspireerd door het peer review framework van Katapult ontwikkelde de SER de LLO-actiescan: een praktische tool waarmee initiatieven kunnen reflecteren op hun aanpak en ontwikkelkansen.
De actiescan helpt LLO-initiatieven om hun sterke punten en verbeterkansen in kaart te brengen. Het is geen checklist, maar een hulpmiddel dat het gesprek stimuleert en richting geeft. Tijdens de slotbijeenkomst in september 2025 is de conceptversie getest door verschillende initiatieven. Op basis van de feedback wordt de tool nu verder verbeterd en binnenkort breed beschikbaar gesteld.
Zo zorgen we dat de inzichten uit de praktijkverkenning niet op papier blijven staan, maar direct bijdragen aan de praktijk.
Samen verder bouwen
De praktijkverkenning is een gezamenlijke inspanning van de SER, de Goldschmeding Foundation, KplusV, Technopolis en alle betrokken initiatieven. Het leverde waardevolle lessen op over wat werkt in de praktijk.
Met de LLO-actiescan kan het netwerk samen verder bouwen aan een sterke leercultuur, waarin leren en ontwikkelen vanzelfsprekend wordt voor iedereen.
Meer weten?
- Lees de praktijkverkenning LLO 'Inzichten uit het veld van Leven Lang Ontwikkelen'.
- Bekijk de website van de Goldschmeding Foundation voor meer informatie over dit project.
- Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van nieuwe inzichten en bijeenkomsten.
