Voorbeelden Vaardigheden en competenties in kaart brengen en waarderen

De arbeidsmarkt verandert snel en daardoor wordt er steeds meer gevraagd van werkzoekenden, werkenden en werkgevers. Niet alleen een diploma is tegenwoordig van belang, maar ook welke vaardigheden, competenties, kennis en bekwaamheid je met je meebrengt. Dit noemen we bij elkaar ook wel ‘skills’. Bekijk hier welke praktijkvoorbeelden zich focussen op skills en validering.

 Vrouw aan het werk achter een computer op kantoor

MyTalentBoard

Talentmanagement voor jonge medewerkers

Het is Netwerken

Het is Netwerken

Ondersteuning, tips & inspiratie speciaal voor werkzoekers vanaf 45 jaar.

TalentZ UPDATE N.A.V. CORONAVIRUS

TalentZ

Online matchingsplatform voor stage, werk of opleiding.

UPDATE N.A.V. CORONAVIRUS

Waternet

Professionals brengen hun kennis en ervaring in kaart.

Werkplanet

Online platform om je gedurende je hele loopbaan te ondersteunen.