Naar hoofdinhoud
Home - SER 1950 - 2025 | 75 jaar
  • Home
  • Publicaties
    • Adviezen
  • Actueel
    • Zicht op
    • Podcast
    • Nieuws
    • Nieuwsupdates
    • Kalender
    • Adviesaanvragen
    • Kabinetsreacties
    • Toespraken van de voorzitter
  • Thema's
    • Arbeidsmarkt
    • Diversiteit
    • Duurzaamheid
    • Economie
    • Medezeggenschap
    • > Zie alle thema’s
  • SER
    • Over de SER
    • Raad
    • Werken bij de SER
    • Contact
en
  • Diversiteitsportaal
  • Diversiteitsportaal
    • Voortgang
    • Wet ingroeiquotum en streefcijfers
      • Voor wie is de wet bedoeld?
      • Onderzoek naar bekendheid wet
      • Rol van de SER
    • Dataverkenner
    • Rapporteren in 2025
      • Checklist
      • De rapportage toolbox
    • Tools en handreikingen
    • Helpdesk
      • Veelgestelde vragen
      • Tips
    • Nieuws
    • Publicaties
    • Good Practices
      • Good Practices in beeld
    • Kalender
    • English
  1. Home
  2. Thema's
  3. Diversiteitsportaal
  4. Helpdesk
  5. Veelgestelde vragen
  6. Wij hebben een one-tier board, welke bestuurders tellen mee voor het quotum?

Wij hebben een one-tier board, welke bestuurders tellen mee voor het quotum?

In geval van een one-tier board (monistisch bestuursmodel) geldt het ingroeiquotum voor alle niet-uitvoerende bestuurders. Ten minste een derde van de niet-uitvoerende bestuurders moet uit vrouwen bestaan en ten minste een derde uit mannen.

Overige informatie

Nieuwsupdate

  • Inschrijven

SER

  • Adviezen
  • Publicaties
  • Actueel
  • Thema's
  • SER

Contact

Contact Tel: 070 - 3 499 499 Veelgestelde vragen

Postadres

Postbus 90405 2509 LK Den Haag

Open linkedin van SER Open x-twitter van SER Open instagram van SER Open youtube van SER Open spotify van SER Open bluesky van SER
  • Home
  • Privacy
  • Klachten