• 
• 

Stagevacature Diversity Day

Over het Programma Arbeidsmarkt

Je komt te werken binnen het programma Arbeidsmarkt. In dit programma werken beleidsmedewerkers aan beleidsadviezen, rapportages en initiatieven die bijdragen aan een arbeidsmarkt waarin iedereen mee kan doen. Concrete voorbeelden zijn werkzaamheden op het gebied van LLO (Leven Lang Ontwikkelen) en het recente SER-advies “Arbeidsmigratie: minder waar het kan, beter waar het moet”.

Over Diversity Day

Elk jaar, op de eerste dinsdag van oktober, staat Nederland in het teken van Diversity Day. Honderden organisaties organiseren die dag activiteiten zoals dialoogsessies, workshops, trainingen en interne campagnes.

Het doel van Diversity Day is om het gesprek over diversiteit en inclusie op gang te brengen en organisaties te stimuleren om concrete stappen te zetten. Zo gebruikte de NS Diversity Day bijvoorbeeld om medewerkers uit hun “bubbel” te laten stappen en met elkaar in gesprek te gaan over verschillen op de werkvloer.

Over SER Diversiteit in Bedrijf

SER Diversiteit in Bedrijf is een van de activiteiten van de Sociaal-Economische Raad (SER). Binnen dit team werken ongeveer 14 collega’s aan het bevorderen van diversiteit en inclusie (D&I) op de werkvloer.

Het team werkt samen met werkgevers die zich committeren aan concrete D&I-doelstellingen en ondersteunt hen bij de uitvoering en monitoring daarvan. Daarnaast ontwikkelt en deelt het team praktijkvoorbeelden en instrumenten, en organiseert het bijeenkomsten en netwerkevents om kennis en ervaringen uit te wisselen – waaronder dus Diversity Day.

Wat ga je doen?

Tijdens deze stage werk je mee aan het organiseren van Diversity Day. Je combineert praktijk en onderzoek en draagt bij aan het beter zichtbaar maken van de impact van het initiatief.

Je gaat onder andere:

• organisaties benaderen en interviewen over hun deelname aan Diversity Day;
• praktijkverhalen ophalen en uitwerken tot inspirerende en toegankelijke teksten;
• analyseren hoe organisaties Diversity Day inzetten en wat dit oplevert;
• meedenken over hoe de impact van Diversity Day beter zichtbaar en meetbaar kan worden;
• bijdragen aan de communicatie en rapportage rondom Diversity Day.

Je werkt toe naar een analyse met praktische aanbevelingen, maar je bent vooral ook bezig met het ophalen en vertalen van ervaringen uit de praktijk.

Wat vragen wij van jou?

Je volgt een hbo-opleiding bijvoorbeeld in de richting van Communicatie, Human Resource Management, Bestuurskunde, Sociologie of een vergelijkbare studie.

Daarnaast:

• heb je affiniteit met diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie en met arbeidsmarktvraagstukken;
• ben je goed in analyseren, verbanden leggen en oordeelsvorming;
• neem je initiatief en werk je proactief;
• communiceer je sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
• vind je het leuk om mensen te spreken en een netwerk op te bouwen.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een afwisselende stage van 32 uur per week waarin je werkt aan een actueel maatschappelijk thema. Je combineert onderzoek met praktijkervaring en levert een zichtbare bijdrage aan een landelijk initiatief.

Je werkt in een betrokken team binnen de SER en krijgt de ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan, met goede begeleiding. Daarnaast bouw je een relevant netwerk op en doe je ervaring op in het publieke domein.

De stageperiode is van april tot oktober 2026 en je ontvangt een stagevergoeding van € 800,- per maand op basis van 40 uur.

Over de SER

De Sociaal-Economische Raad (SER) adviseert kabinet en parlement over de hoofdlijnen van het te voeren sociaaleconomisch beleid. Ook faciliteert de SER akkoorden en convenanten en voert de SER bestuurlijke taken uit. In de Raad werken onafhankelijke kroonleden, werkgevers en werknemers samen. Bij de werkorganisatie van de SER werken ca. 160 medewerkers.

De medewerkers van de SER werken in een omgeving met een bijzondere dynamiek. Dicht bij de politiek, samen met allerlei partijen uit het maatschappelijk middenveld met vaak uiteenlopende belangen. Beleidsmedewerkers werken hier in projectteams aan actuele sociaaleconomische vraagstukken. Binnen de organisatie heerst een informele sfeer en is er veel persoonlijk contact.

Informatie en reageren

Wil je meer weten over deze stage? Neem dan contact op met Sanne Pisters, beleidsmedewerker en coördinator SER Diversiteit in Bedrijf door te mailen naar s.pisters@ser.nl.

Enthousiast geworden? We ontvangen graag je cv en een korte beantwoording van de onderstaande vragen.

1. Wat spreekt je aan in het werken aan Diversity Day en het ophalen van praktijkverhalen bij organisaties?
2. Beschrijf een situatie waarin je zelf initiatief hebt genomen (bijvoorbeeld tijdens je studie, een project of bijbaan). Wat heb je gedaan en wat leverde het op?

Je kunt je sollicitatie uiterlijk 17 april sturen naar sollicitatie@ser.nl onder vermelding van “Stage Diversity Day 2026”. Uiterlijk een week na je sollicitatiedatum reageren we telefonisch of per mail op je sollicitatie.