Aansluiten
In het Charter Diversiteit omschrijf je de concrete uitdaging op het gebied van diversiteit en inclusie op de werkvloer. Door te ondertekenen committeert jouw bedrijf zich aan die uitdaging. Aansluiting bij het Charter Diversiteit is mogelijk voor arbeidsorganisaties vanaf 20 werknemers. Deze keuze komt voort uit de geringe impact van D&I- interventies bij kleinere arbeidsorganisaties en uit de beperkte capaciteit van het secretariaat van SER Diversiteit in Bedrijf.