Nieuwsoverzicht

Zaterdag 31 juli startte in onze hoofdstad de jaarlijkse Pride. In 1996 organiseerde Amsterdam haar allereerste Pride. Deze 25ste editie moet het helaas doen zonder botenparade maar wél met een Pride Walk en kleinschalige activiteiten verspreid door de stad.

Samen trappen we Diversity Day af met een livestream! Laat je tijdens dit event motiveren om alles uit deze feestdag te halen. Met frisse energie kun je daarna deelnemen aan de activiteit(en) die jouw bedrijf organiseert. Het definitieve programma wordt in september bekend gemaakt. Meld je nu alvast aan voor deelname aan deze online-bijeenkomst!

​Op 24 november lanceerde Frisse Blikken ‘Blindspot’. Deze game geeft mensen en teams inzicht in hun besluitvormingsproces en hoe unconscious bias daarop invloed heeft.

Op vrijdag 21 juni tekende de VMCA (Vrijwilligers en Mantelzorgcentrale Almere) het Charter Diversiteit. Deze welzijnsorganisatie, met zo’n 50 werknemers en 750 vrijwilligers, is een belangrijke spil in het sociaal domein van Almere.

Op 29 juni tekende Saskia Dwars namens HTM het Charter Diversiteit. HTM is hét openbaar vervoersbedrijf van en voor de Haagse regio. De HTM heeft een maatschappelijke functie en dat houdt volgens Dwars, HR manager en lid van de directie, óók in dat het personeelsbestand een goede afspiegeling moet zijn van Den Haag e.o.

Op 22 juli 2021 ondertekende Babbage Company het Charter Diversiteit. Babbage Company is een gespecialiseerd werving- en selectiebureau en richt zich op marketing, communicatie- en onlineprofessionals. Babbage Company is al ruim 20 jaar de verbindende schakel tussen opdrachtgevers en kandidaten, en geeft daarnaast trainingen en workshops voor marcom-professionals.

Op 28 juni 2021 heeft vastgoedadviseur Savills Nederland het Charter Diversiteit ondertekend. Savills Nederland bestaat uit ongeveer 150 professionals en is onderdeel van Savills plc, dat met 600 vestigingen wereldwijd een marktleider is in het veld van vastgoed en vastgoedadvies.

Plaatsvervangend algemeen directeur Pieter Jeroense heeft namens de VNG en VNG bedrijven op 29 juni het Charter Diversiteit ondertekend. Het charter is een initiatief van Diversiteit in Bedrijf (onderdeel van de SER) om organisaties te helpen met het bevorderen van diversiteit en inclusie op de werkvloer. VNG wil een afspiegeling zijn van de maatschappij. Met het ondertekenen van het charter committeert de VNG zichzelf om aan de slag te gaan met diversiteit en inclusie.

Op 1 juli 2021 tekende Yris in Tilburg als 288e arbeidsorganisatie het Charter Diversiteit. Yris is een samenwerkingsverband van drie bedrijven, namelijk Geerts & Partners, ABGL en MZ services. Onder het dak van Yris werken zo’n 50 mensen. De organisatie levert diensten in mens- en organisatieontwikkeling op het gebied van interim-management, loopbaan- en leiderschapsontwikkeling en medezeggenschap.

Jaarlijks op 1 juli viert een groot deel van onze Nederlandse bevolking Keti Koti. Deze Surinaamse feestdag ter viering van de afschaffing van slavernij betekent letterlijk ‘de ketenen gebroken’ in het Sranan, de tweede meest gesproken taal in Suriname.