9 november 2020 | Webinar 'Inclusiviteit en diversiteit: We willen wel maar hoe dan?' Webinar

Veel organisaties willen een afspiegeling zijn van de samenleving. In de praktijk sterven goede bedoelingen vaak een zachte dood. Hoe zorg je nou echt voor meer culturele diversiteit en inclusie op de werkvloer? Volg op 9 november een interactieve sessie waarin Alice Odé, projectleider Diversiteit in Bedrijf en Siham Achahboun, programmamanager Culturele Diversiteit en Inclusie bij Achmea hun kennis en inzichten delen. Het webinar wordt georganiseerd door NVP, netwerk voor HR professionals.

Bureau met daarop een kopje en een laptop waarop een videocall plaatsvindt
© Freepik Company S.L.

‘Bij Achmea bedienen we tien miljoen klanten. Die kun je alleen goed begrijpen en helpen als je ze ook intern weerspiegelt.’ aldus Shizam Achabhboun. Het gaat ook om inclusiviteit. Dit betekent dat iedereen ongeacht zijn achtergrond of huidige situatie er als vanzelfsprekend bij hoort. ‘Diversity is being invited to the party; inclusion is being asked to dance,’ volgens Alice Odé. Het komt overal in terug, van werving & selectie van medewerkers tot je commerciële marktbenadering. Het gaat over een visie in je organisatie én een praktisch instrumentarium.

Het is dus niet alleen een feestje van HR! Doe mee met dit interactieve webinar en kom erachter hoe je als HR-manager verandering kunt stimuleren binnen jouw organisatie.  

Over Siham Achahboun

Siham Achahboun is programmamanager Culturele Diversiteit en Inclusie bij Achmea. Opgeleid als sociaal- en organisatiepsycholoog en gespecialiseerd in culturele diversiteit en inclusie binnen organisaties. In 2017 heeft zij het programma culturele diversiteit en inclusie voor Achmea ontwikkeld, waar zij sindsdien verantwoordelijk voor is. Haar aanpak kenmerkt zich door wetenschappelijke inzichten te vertalen naar duurzame veranderingen binnen de organisatie.

Over Alice Odé

Alice Odé is projectleider van Diversiteit in Bedrijf en heeft een groot netwerk opgebouwd in de private en publieke sector, met een grote kennis van diversiteit en inclusie op de werkvloer. Zij ondersteunde koffiecoöperaties en stond aan de wieg van de Oké-bananen op de Nederlandse markt. Ze verlegde haar focus naar vluchtelingenwerk en de integratie van culturele minderheden in de Nederland. Met haar opleidingsachtergrond antropologie en praktijkervaring helpt Alice organisaties met hun strategische visie en het instrumentarium.

Programma

13.30 uur Twee  presentaties
14.00 uur Interactieve sessie in break-outrooms
14.30 uur Plenaire afronding
14.40 uur Afronding

Praktische informatie

Datum: maandag 9 november 2020
Tijd: 13.30 uur tot 14:45 uur
Locatie: online via Teams. Je krijgt in aanloop naar de bijeenkomst toe een link toegestuurd om deel te nemen.
Aanmelden: stuur een mail naar evita.amstelveen@hrminded.nl en laat ook gelijk weten welke vragen je hebt voor de sprekers. (Er is plek voor maximaal 30 personen. Meld je dus snel aan!)
Kosten: deelname voor deze bijeenkomst is kosteloos voor NVP-leden en niet-leden.

Meer informatie

Voor praktische zaken rondom de bijeenkomst kun je terecht bij NVP-afdeling Activiteiten via activiteiten@nvp-hrnetwerk.nl of bij Evita Amstelveen, evita.amstelveen@hrminded.nl, 06 54921744 of Jolanda Alkemade, 06 28782663 van Kring Holland.

Certified HR Professionals ontvangen voor deelname 1 PE-punten.