Vacature: Medewerker Onderhoud

Voor de Technische Dienst zijn wij op zoek naar een Medewerker Onderhoud (32 – 40 uur per week) die het SER-gebouw dagelijks draaiende houdt en die de komende jaren meebouwt aan de renovatie en de verduurzaming van het gebouw.

Solliciteer direct

Over de functie

Als Medewerker Onderhoud zorg je samen met je collega’s van de Technische Dienst voor het dagelijks beheer en onderhoud van het SER-gebouw: storingsafhandeling, kleine reparaties, begeleiding van monteurs en onderhoudspartijen en de opvolging van keuringen. Daarnaast voer je ombouwwerkzaamheden uit in ons vergadercentrum en voer je verhuizingen uit in en om het gebouw.

Ook ondersteun je de komende jaren het renovatie- en verduurzamingsproject van het gebouw welke in bedrijf blijft tijdens de werkzaamheden, van (voor)opnames en conditiemetingen tot de begeleiding van aannemers en adviseurs. Je draait mee in de storingsdienst (gemiddeld eens per drie weken).

Over de Technische Dienst

De Technische Dienst voert het beheer en onderhoud uit aan het SER-gebouw. De technische onderhoudsdienst bestaat uit een klein team met korte lijnen en een breed scala aan werkzaamheden. De komende jaren staat het gebouw voor een ingrijpende renovatie en verduurzaming; in jouw functie krijg je daar direct mee te maken. In het SER-gebouw zijn diverse andere organisaties gevestigd. Het Facilitair Bedrijf, dat bestaat uit de afdelingen Receptie, Bedrijfsrestaurant, Post en Archief en de Onderhoudsdienst, ondersteunt in totaal ongeveer 150 werkplekken en het vergadercentrum.

Wat ga je doen?

  • Logistieke taken zoals het ombouwen van het vergadercentrum, het uitvoeren van verhuizingen en andere facilitaire voorzieningen.
  • Je bedient AV-apparatuur en voert regiewerkzaamheden uit ter ondersteuning van grote online evenementen of vergaderingen.
  • Je (ver)plaatst werkplekken en sluit hier de ICT-apparatuur aan.Je voert dagelijks onderhoud en kleine reparaties uit en bent het eerste aanspreekpunt bij storingen (elektrotechnisch, werktuigbouwkundig en bouwkundig). Daarnaast begeleid je monteurs, leveranciers en onderhoudspartijen en controleer je of het afgesproken werk goed en veilig is uitgevoerd.
  • Je verzorgt de opvolging van keuringen en registraties (o.a. brandmeldinstallatie, noodverlichting, legionellabeheer en meterstanden). Ook ben je verantwoordelijk om de technische administratie actueel te houden: meldingensysteem, logboeken, tekeningen en voorraad.
  • Je ondersteunt het renovatie- en verduurzamingsproject: (voor)opnames, conditiemetingen, begeleiding van aannemers en adviseurs.
  • Je draait mee in de storingsdienst, gemiddeld eens per drie weken.

Wat kan je?

  • Je hebt vmbo/mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische opleiding richting elektrotechniek, installatietechniek of gebouwbeheer.
  • Je bent lichamelijk in staat om dagelijks ombouwwerkzaamheden uit te voeren in het vergadercentrum.
  • Je hebt enkele jaren ervaring met onderhoud en storingsafhandeling aan gebouwgebonden installaties.
  • Je kent de geldende veiligheidsvoorschriften en bent bereid de bijbehorende certificaten te halen en actueel te houden (o.a. BBMC, VCA en BHV).
  • Je werkt graag in een klein team, dit betekent dat je zowel zelfstandig binnen de gestelde kaders en prioriteiten werkt, maar ook goed samenwerkt met je collega’s en meedenkt mee over oplossingen.
  • Je werkt klantgericht en representatief: het gebouw wordt dagelijks gebruikt door collega’s, huurders en bezoekers van het vergadercentrum.
  • Je bent digitaal vaardig (meldingensysteem, gebouwbeheersysteem, Office), beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift en bent bereid deel te nemen aan de storingsdienst.

Wat bieden wij?

Het betreft een functie voor 32 tot 40 uur per week voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Startdatum: 1 november 2026. Het salaris bedraagt minimaal € 3.213 en maximaal € 3.901 bruto per maand bij een voltijds dienstverband. Per 1 januari 2027 is er een cao-verhoging van 3%. Inschaling vindt plaats op basis van je relevante werkervaring, kennis en kunde. Bekijk de overige arbeidsvoorwaarden.

Over de SER

De Sociaal-Economische Raad (SER) adviseert kabinet en parlement over de hoofdlijnen van het te voeren sociaaleconomisch beleid. Ook faciliteert de SER akkoorden en convenanten en voert de SER bestuurlijke taken uit. In de Raad werken onafhankelijke kroonleden, werkgevers en werknemers samen. Bij de werkorganisatie van de SER werken ca. 160 medewerkers.

De medewerkers van de SER werken in een omgeving met een bijzondere dynamiek. Dicht bij de politiek, samen met allerlei partijen uit het maatschappelijk middenveld met vaak uiteenlopende belangen. Beleidsmedewerkers werken hier in projectteams aan actuele sociaaleconomische vraagstukken. Binnen de organisatie heerst een informele sfeer en is er veel persoonlijk contact.

Wij geloven dat diversiteit binnen onze organisatie bijdraagt aan de kwaliteit en het draagvlak van ons werk. We streven ernaar een organisatie te zijn waar iedereen zichzelf kan zijn en de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen. We staan open voor collega’s met een arbeidsbeperking. Afhankelijk van de beperking zijn aanpassingen in de functie mogelijk.

Sollicitatieprocedure

Let op! Wij vragen géén cv en sollicitatiebrief. We vragen je jouw motivatie en kennis en ervaring te omschrijven aan de hand van drie vragen in het sollicitatieformulier. De voertaal binnen de SER is Nederlands. Daarom is goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de vereist. Sollicitaties die niet in het Nederlands zijn opgesteld, worden niet in behandeling genomen. Uiterlijk een week na de sluitingsdatum van de vacature reageren we telefonisch of per mail op je sollicitatie.

Op donderdag 17 september 2026 vindt er een eerste sollicitatiegesprek plaats en op dinsdag 22 september 2026 vindt er een tweede sollicitatiegesprek plaats We streven ernaar de sollicitatieprocedure eind september af te ronden.

Om te zorgen dat alle kandidaten op dezelfde manier beoordeeld worden, werken wij met een scoretabel. Hiermee scoren we bij de sollicitatie en gesprekken op de gevraagde functie-eisen. Tijdens de gesprekken stellen we alle kandidaten dezelfde vragen, zodat we zicht krijgen op de mate waarin de kandidaten aan de functie-eisen voldoen.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Eelco Veldhuizen, Teamleider Technische Dienst, via 070 3499 688. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ragenie Koendan Panday, medewerker Mens & Organisatie, via 070 3499 632.

Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer dan zo snel mogelijk, maar uiterlijk 7 september 2026 via onderstaand sollicitatieformulier!


Sollicitatieformulier


De velden met * zijn verplicht