Hoe stel je een preventiemedewerker aan?

Elk bedrijf moet ten minste één preventiemedewerker in dienst hebben;
In bedrijven met maximaal 25 werknemers, mag de werkgever zelf deze functie vervullen;
Dat kan alleen als hij beschikt over voldoende deskundigheid, ervaring en uitrusting om deze taken naar behoren te vervullen;
De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) moet instemmen met de benoeming van de persoon en de positie van de preventiemedewerker;
Dit geldt ook bij bedrijven waar de werkgever de preventiemedewerker is.

De preventiemedewerker moet beschikken over voldoende deskundigheid, ervaring en tijd om de preventietaken goed te kunnen uitvoeren.