Nieuwsoverzicht geenpensioen.nl

Bijna de helft van de werkgevers heeft wel eens werknemers en sollicitanten zien weglopen omdat er geen pensioenregeling wordt geboden.

Werknemers moeten pensioen kunnen opbouwen, vindt de Stichting van de Arbeid. Werkgevers- en werknemersorganisaties hebben, samen met het kabinet, de stevige ambitie om het aantal werknemers zonder pensioenregeling in de komende jaren fors te verminderen.

De SER en Stichting van de Arbeid vinden het van groot belang dat werknemers pensioen opbouwen. Toch is dat voor ongeveer een op de 10 werknemers niet het geval waardoor zij het risico lopen er na hun pensionering financieel op achteruit te gaan.

Werknemers die een beperkt pensioen opbouwen (ook wel 'de grijze vlek' genoemd) mogen niet vergeten worden in het nieuwe pensioenstelsel. Een van de speerpunten van het nieuwe stelsel is het verkleinen van de ‘witte vlek’: de groep mensen die nu geen pensioen opbouwen.

In de afgelopen anderhalf jaar zijn ruim 500 meldingen binnengekomen op het meld- en informatiepunt geenpensioen.nl. De meeste meldingen worden door werknemers gedaan, maar ook werkgevers hebben zich via de site gemeld om inzicht te geven waar en waarom er geen pensioenregeling is.

Voor een (startende) werkgever die nog geen pensioenregeling aanbiedt, is het soms even zoeken bij welk pensioenfonds u uw werknemers moet aansluiten. ‘Bij welk pensioenfonds hoor ik?’, is een vraag die regelmatig wordt gesteld.

Sociale partners in de uitzendsector hebben vanaf 1 januari 2022 de zogenaamde wachttijd in de pensioenregeling verkort van 26 weken naar 8 weken. Hierdoor is het aantal werknemers in deze sector dat een pensioen opbouwt, toegenomen met bijna 140.000 (een stijging van ruim 40%).

Het CBS heeft nieuwe cijfers gepubliceerd over de omvang van de ‘witte vlek’. De witte vlek staat voor het aantal werknemers dat geen aanvullend pensioen opbouwt.