[ Zicht op Diversiteit ]

‘Zonder Europa was er geen Charter Diversiteit geweest’
Alice Odé, projectleider bij SER Diversiteit in Bedrijf, zorgde er mede voor dat er een Charter Diversiteit in Nederland kwam. Dat ging niet zonder slag of stoot. Voorbeelden van buurlanden die al wel zo'n Charter hadden trok aarzelende politici over de streep.

‘We moeten onze sector beter gaan verkopen’
In de bouw en de digitale sector blijft het aandeel vrouwen in de (sub)top achter.
Overige artikelen Zicht op Diversiteit
- ‘Zonder Europa was er geen Charter Diversiteit geweest’ | 24-01-2023
- Onze grootste opgave: niemand achterlaten | 10-01-2023
- De man-vrouwverhouding in bouw en ict ‘We moeten onze sector beter gaan verkopen’ | 29-11-2022
- ‘Op Diversity Day vieren we wat we al bereikt hebben, maar het werk is nooit klaar’ | 04-10-2022
- Doe mee met Diversity Day: 5 tips om je op weg te helpen | 05-07-2022
- ‘Inclusieve leiders zorgen dat iedereen zich begrepen voelt’ | 24-05-2022
- De eerste vrouw van de SER: Hilda Verwey-Jonker | 19-05-2022
- Inge Brakman over diversiteit in organisaties en toezichthoudende functies | 17-05-2022
- 5 vragen aan ondernemer Ethem Emre over interculturele dienstverlening | 19-04-2022
- Deze familiebedrijven gaan rapporteren over genderdiversiteit | 08-03-2022
- Nieuwe wet streefcijfers: zo gaat NN Group ermee aan de slag | 08-02-2022
- Inclusiebeleid DPG Media: selecteren op talent en passie | 01-02-2022
- ‘Bedrijven moeten zo min mogelijk merken van de complexe juridische wereld achter het diversiteitsportaal’ | 07-12-2021
- ‘Een diverse Topvrouwen-database, actieve werving en durf bij headhunters nodig' | 05-10-2021
- ‘Een vrouw benoemen? Ja, maar…’ 7 mythes over topvrouwen ontkracht | 28-04-2021
- AI en discriminatie: laten we techneuten beslissen over mensenrechten? | 23-03-2021
- Feike Sijbesma: ‘Diversiteit is een zaak voor vrouwen én mannen’ | 09-03-2021
- Saniye Çelik en Mauro Mastrogiacomo over de winst van diversiteit | 02-02-2021
- Alex Tess Rutten over het Diversiteitsadvies: ‘Gelijke kansen nog altijd een illusie’ | 05-01-2021
- Even bellen met: VodafoneZiggo over lhbti op de werkvloer | 06-10-2020
- Meer diversiteit op de werkvloer? | 12-03-2020
- Hoe krijg je meer diversiteit in gender op de werkvloer? | 03-03-2020