Nieuwsoverzicht

20 Mei is de geboortedag van de Nederlandse sociologe en politica Hilda Verwey-Jonker. Ze werd in 1957 als eerste vrouw benoemd tot kroonlid van de SER. Juul Muller, senior communicatieadviseur bij de SER, schrijft deze column als eerbetoon aan Verwey-Jonker.

Het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit Maastricht heeft een nieuwe studie uitgebracht over leven lang ontwikkelen in Nederland.

Er is geen excuus voor een gebrek aan diversiteit in organisaties. Dat vindt toezichthouder/coach Inge Brakman. Ze was twee jaar voorzitter van de Alliantie Medezeggenschap en Governance, een initiatief van de SER en governance-expert NR. “Ik word steeds radicaler als het om diversiteit gaat.”

Op 20 mei van 10.15 tot 12 uur vindt de raadsvergadering van de SER plaats. De raad is openbaar en ook via internet te volgen. Tijdens de vergadering wordt onder andere gesproken over de economische gevolgen in Nederland van de oorlog in Oekraïne.

Op de website van de SER is onlangs de themapagina digitalisering gelanceerd. Hier vind je de activiteiten van de Werkgroep Digitale Transitie. Deze werkgroep houdt zich bezig met het monitoren van de impact van digitalisering op de samenleving en wil het publieke debat tussen maatschappelijke organisaties en de overheid agenderen en faciliteren.

Het ministerie van SZW heeft een nieuwe subsidieregeling gepubliceerd genaamd de Expeditieregeling. Deze regeling heeft als doel een maatschappelijke beweging te stimuleren waarin interventies, werkwijzen en methodieken op het gebied van duurzame inzetbaarheid en een leven lang ontwikkelen vaker, beter en sneller worden toegepast.

In de maand april werden weer vele mooie benoemingen bekendgemaakt van topvrouwen uit de SER Topvrouwen-database. Wat betekent deze nieuwe aanstelling voor de topvrouwen in kwestie en welke weg hebben zij hiernaartoe bewandeld? We lichten hieronder een aantal van deze ervaringen uit.

Valt je bedrijf onder de Wet ingroeiquotum en streefcijfers die vanaf 1 januari 2022 van kracht is? En heb je vragen over wat dit betekent voor je bedrijf en hoe je hiermee aan de slag kunt gaan? Lees dan het stappenplan ‘Aan de slag met diversiteit in de (sub)top’.

Hoe zorgen we ervoor dat medewerkers in het groene domein blijven leren en ontwikkelen? GroenPact, een samenwerkingsverband waarin onderwijs, bedrijfsleven en overheid samenwerken aan het vergroenen van economie en maatschappij, introduceert hiervoor de ‘groene persona’s’.

Het SER Arboplatform heeft in samenwerking met het Nederlands Instituut Bedrijfshulpverlening (NIBHV) een filmpje gemaakt over de handreiking arbomaatregelen bedrijfshulpverlening. In dit filmpje leggen we uit wat bhv is en hoe elke organisatie bhv kan opzetten.