Interviews CEO's - 2017
Op SER Topvrouwen plaatsen wij interviews met topbestuurders over genderdiversiteit. Deze best practices bieden praktische handvatten en zijn bedoeld om andere organisaties te inspireren om beleid te ontwikkelen en maatregelen te kunnen nemen om de doorstroom van vrouwen naar topposities te versnellen.
Herna Verhagen
‘Er bestaat geen silver bullet’
Feike Sijbesma
‘50/50, de normaalste zaak van de wereld!’
Jan Hommen
‘Je zit er met andere energie als je het buitenbeentje bent
Olga Zoutendijk en Kees van Dijkhuizen
‘Verdubbelen was een prachtige challenge’
Eelco Blok
‘Wie teruggrijpt op de oude reflex, wordt flink gegrild’
Ab van der Touw
‘Genderdiversity betaalt zich uit in klinkende munt’
John van Hoof
‘Als old fashioned mannen afzwaaien verdwijnt de laatste weerstand’
Fons van Westerloo
‘Vrouwen moeten naming and shaming overwegen’
Peter Bommel
‘Voor goede vrouwen is er nul belemmering’
Frank van Gool
‘We zijn vastgeroest in Nederland’
Jeroen van der Veer
‘Stop met het papegaaien van mythes’
