Microfoon

Interviews CEO's - 2016

Op SER Topvrouwen plaatsen wij interviews met topbestuurders over gender diversiteit. Deze best practices bieden praktische handvatten en zijn bedoeld om andere organisaties te inspireren om beleid te ontwikkelen en maatregelen te kunnen nemen om de doorstroom van vrouwen naar topposities te versnellen.

Engbert Verkoren

‘50 procent vrouwen, waarom niet?’

Ingrid Thijssen

‘Enorm veel ervaring en toch gepasseerd worden, bizar!’

Paul Smits

‘ Zoeken 2.0’

Wiebe Draijer

‘Hier gaan mooie dingen uit voortkomen’