Feike Sijbesma: ‘Diversiteit is een zaak voor vrouwen én mannen’

08-04-2021

'Het is buitengewoon onverstandig om de helft van het talent van de wereldbevolking te veronachtzamen: vrouwen' aldus Feike Sijbesma, oud-bestuurder DSM.

Steeds meer bestuurders melden zich aan voor de Espresso-link

06-04-2021

Inmiddels hebben er meer dan 300 Espresso-link gesprekken plaatsgevonden, een unieke manier om op een laagdrempelige wijze Topvrouwen en topbestuurders en toezichthouders met elkaar te verbinden.

Webinar ‘Inzichten in crisistijd. Hoe te communiceren met stakeholders in een veranderende maatschappij?’

22-03-2021

Na de succesvolle reeks webinars in 2020 organiseerden we gister ons eerste webinar van dit jaar: ‘Inzichten in crisistijd. Hoe te communiceren met stakeholders in een veranderende maatschappij?’ Onze gasten waren een drietal Topvrouwen, allen communicatie-directeur. Zij zijn actief achter de schermen en dus meestal niet in beeld. Dat hoort ook zo. Maar deze Topvrouwen hebben veel invloed. En daarom maakt SER Topvrouwen ze tijdens dit webinar, gehost door Shell Nederland, graag zichtbaar.

Prominenten zetten zich in als ambassadeur voor meer diversiteit in bedrijfsleven

08-03-2021

Vandaag, 8 maart, vieren we internationale vrouwendag. Een speciale dag zo vlak na de instemming van de Tweede Kamer met het wetsvoorstel voor meer genderdiversiteit in de top van het bedrijfsleven. Bedrijven moeten nu echt werk gaan maken van meer diversiteit en inclusie in hun bedrijf. De Sociaal-Economische Raad (SER) gaat het bedrijfsleven daarbij ondersteunen met een breed programma en diverse activiteiten.

Bundeling van kracht ter bevordering vrouwelijk leiderschap in de sportbesturen

08-03-2021

SER Topvrouwen, NOC*NSF, het Landelijk Netwerk Vrouwen in de Sport (LNVS) en De Koninklijke Nederlandse Roeibond (KNRB) slaan de handen ineen en roepen vrouwen in Nederland op om actief te worden in sportbesturen.

Nieuwe website SER Topvrouwen is live!

08-03-2021

De website Topvrouwen.nl gaat verder als SER Topvrouwen en maakt vanaf vandaag deel uit van het programma Diversiteit en Inclusie van de Sociaal-Economische Raad (SER). Het doel blijft onveranderd: zorgen voor een betere doorstroom van vrouwen naar de top van het bedrijfsleven.

Lente-editie SER Topvrouwen TV News Update

08-03-2021

De SER komt naar aanleiding van Internationale Vrouwendag met een nieuwe editie van SER Topvrouwen TV. In de uitzending praten we je bij over de laatste ontwikkelingen op het gebied van diversiteit en inclusie en over ontwikkelingen binnen het SER programma Diversiteit en Inclusie: in de uitzending introduceert SER-voorzitter Mariëtte Hamer de Raad van Advies van SER Topvrouwen, met prominenten uit bedrijfsleven, wetenschap en vakbeweging.

Vrouwelijke ambassadeurs treden toe tot invloedrijk SER Topvrouwen netwerk

08-03-2021

Alle 41 vrouwelijke ambassadeurs in Nederland, die landen uit de hele wereld vertegenwoordigen, hebben zich aangesloten bij het SER Topvrouwen netwerk. SER Topvrouwen onderschrijft het belang van een grotere vertegenwoordiging van vrouwen in de top van het Nederlandse bedrijfsleven.

Ask it Forward met Topvrouw Marry de Gaay Fortman

24-02-2021


‘Wat is het effect op de kwaliteit van bestuur wanneer vrouwen hun potentie in de bestuurskamer volledig benutten?’

‘Samen voor een diverse boardroom’

18-02-2021

Ze kenden en waardeerden elkaar al. Maar toen ze elkaar tijdens een speeddate van Topvrouwen.nl opnieuw tegenkwamen, sprong er een vonkje over tussen de partners van executive searchbureaus Van der Laan & Co en Partners at Work. De bureaus hebben vanaf 1 februari 2021 hun krachten gebundeld en gaan nu samen verder onder de naam Partners at Work. Nicole Boevé en Josephine van der Vossen: “Voor beide bureaus was diversiteit altijd al de rode draad, dus samenwerken voelt heel natuurlijk.”