Terugblik SER Topvrouwen United 2022: Celebrate Diversity, Embrace Inclusion

29-06-2022

Op 22 juni vond het langverwachte SER Topvrouwen United event plaats in het AFAS Theater te Leusden. Het thema van deze - mede door Deloitte en T-Mobile georganiseerde - editie: Celebrate Diversity, Embrace Inclusion. Daarbij was in het bijzonder aandacht voor de rol die inclusief leiderschap speelt in het bewerkstelligen van een veilige en inclusieve werkcultuur waarin diversiteit ontluikt.

Geslaagde 11e editie topvrouwen speeddate event: ‘Ik ben al meerdere keren gevraagd voor een vervolggesprek’

27-06-2022

Topvrouwen op zoek naar een bestuurlijke of toezichthoudende functie en executive searchbureaus die speuren naar leiders van de toekomst wisten elkaar prima te vinden op het drukbezochte 11e speeddate event van SER Topvrouwen. Een pitch van 10 minuten kan veel opleveren voor beide partijen én leiden tot meer diversiteit in de top van organisaties. SER Topvrouwen sprak met deelnemende topvrouwen en executive searchers. Dat leverde ook meteen advies op voor toekomstige deelnemers: “Zorg dat je in mijn voorste hersenkwab blijft zitten.”

Terugblik Topvrouw-benoemingen mei 2022: “De diversiteit aan organisaties en boards met ieder hun eigen complexiteit, spreekt mij aan”

13-06-2022

In de maand mei werden weer vele mooie benoemingen bekendgemaakt van topvrouwen uit de SER Topvrouwen-database. Wat betekent deze nieuwe aanstelling voor de topvrouwen in kwestie en welke weg hebben zij hiernaartoe bewandeld? We lichten hieronder een aantal van deze ervaringen uit.

‘Inclusieve leiders zorgen dat iedereen zich begrepen voelt’

24-05-2022

Het omarmen van inclusie is een mooie gedachte, maar hebben organisaties voldoende op het netvlies wat inclusief leiderschap inhoudt? Twee topvrouwen geven hun visie op inclusief leiderschap: hoogleraar Semiha Denktaş en Bianca de Jong-Muhren, CFO van Mazars Nederland. “Wat we onder inclusief leiderschap verstaan, verandert steeds opnieuw.”

Even bellen met Inge Brakman over diversiteit in organisaties en toezichthoudende functies

17-05-2022

Er is geen excuus voor een gebrek aan diversiteit in organisaties. Dat vindt toezichthouder/coach Inge Brakman. Ze was twee jaar voorzitter van de Alliantie Medezeggenschap en Governance, een initiatief van de SER en governance-expert NR. “Ik word steeds radicaler als het om diversiteit gaat.”

Terugblik Topvrouw-benoemingen april 2022: “ik zie mijn rol als RvC-voorzitter als die van dirigent, die het beste uit alle musici haalt”

11-05-2022

In de maand april werden weer vele mooie benoemingen bekendgemaakt van topvrouwen uit de SER Topvrouwen-database. Wat betekent deze nieuwe aanstelling voor de topvrouwen in kwestie en welke weg hebben zij hiernaartoe bewandeld? We lichten hieronder een aantal van deze ervaringen uit.

Stappenplan: Aan de slag met diversiteit in de (sub)top

11-05-2022

Valt je bedrijf onder de Wet ingroeiquotum en streefcijfers die vanaf 1 januari 2022 van kracht is? En heb je vragen over wat dit betekent voor je bedrijf en hoe je hiermee aan de slag kunt gaan? Lees dan het stappenplan ‘Aan de slag met diversiteit in de (sub)top’.

Meld je aan voor de Diversity Day Inspiratiesessie (12 mei)

02-05-2022

In het kader van de European Diversity Month vindt op donderdag 12 mei de Diversity Day Inspiratiesessie 2022 plaats. Tijdens deze sessie kunnen deelnemers ideeën opdoen voor activiteiten op Diversity Day, dat dit jaar in het thema staat van 'Verschil Verrijkt'. Het programma is online te volgen en begint om 13.00 uur.

SER Topvrouw Caroline Holtgrefe in Inclusive 30 van MT/Sprout

26-04-2022

Vanaf vandaag, 26 april 2022, mag Caroline Holtgrefe van SER Topvrouwen zich rekenen tot de Inclusive 30 van MT/Sprout. Vanochtend presenteerde MT/Sprout de tweede editie van de Inclusive 30-lijst. Een jaarlijkse lijst met dertig leiders die écht het verschil maken en het Nederlandse bedrijfsleven op weg helpen naar een diversere en inclusieve toekomst.

Save the date: 4 oktober Diversity Day!

08-04-2022

Op 4 oktober 2022 viert werkend Nederland Diversity Day! Onder het motto 'Verschil Verrijkt!' organiseren bedrijven feestelijke activiteiten om diversiteit en inclusie te bevorderen. Meld jouw organisatie nu aan op diversityday.nl!